网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。

参考答案

更多 “企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。” 相关考题
考题 企业文化与企业经营业绩之间构成一种()关系。A.正相关B.互相促进C.反相关D.互相影响
查看答案
考题 具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。 A.企业经营危机B.政府干预C.企业主文化与亚文化的冲突D.群体文化与个体文化的冲突
查看答案
考题 契约理论认为， 股东与经营者之间存在的利益冲突可以通过契约予以彻底解决( )
查看答案
考题 企业文化与经营业绩成正比例关系。A对B错
查看答案
考题 物流要素之间存在着冲突、（）和协同三种状态。
查看答案
考题 企业文化与经营业绩成正比例关系。
查看答案
考题 下列组织冲突中，最典型的三种是（）。A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、直线与参谋之间的冲突C、委员会内部之间的冲突D、个体内部的心理冲突
查看答案
考题 到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。A、企业文化与经济的研究B、企业文化与企业经营业绩的研究C、企业文化测量的研究D、企业文化诊断和评估的研究
查看答案
考题 最为典型的企业文化冲突类型是（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
查看答案
考题 根据文化形态和公司所有权性质的不同，把企业文化冲突划分为（）。A、跨国经营型企业文化冲突B、合资型企业文化冲突C、民营型企业文化冲突D、并购重组型企业文化冲突
查看答案
考题 企业文化与企业经营业绩之间构成一种（）关系。A、正相关B、互相促进C、反相关D、互相影响
查看答案
考题 如何理解企业文化与经营业绩的关系？
查看答案
考题 企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
查看答案
考题 下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B、能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D、引起了人们对这一问题的极大关注
查看答案
考题 故事中的行动从根本上说就是（）。A、X与反X之间的冲突B、X与非X之间的冲突C、非X与非反X之间的冲突D、反X与非X之间的冲突
查看答案
考题 多选题到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。A企业文化与经济的研究B企业文化与企业经营业绩的研究C企业文化测量的研究D企业文化诊断和评估的研究
查看答案
考题 单选题故事中的行动从根本上说就是（）。A X与反X之间的冲突B X与非X之间的冲突C 非X与非反X之间的冲突D 反X与非X之间的冲突
查看答案
考题 判断题企业文化与经营业绩的三种理论之间存在根本冲突，解释的结论大不相同。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业文化与企业经营业绩之间构成一种（）关系。A 正相关B 互相促进C 反相关D 互相影响
查看答案
考题 问答题如何理解企业文化与经营业绩的关系？
查看答案
考题 单选题最为典型的企业文化冲突类型是（）。A 跨国经营型企业文化冲突B 合资型企业文化冲突C 民营型企业文化冲突D 并购重组型企业文化冲突
查看答案
考题 单选题科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系，把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。A 赌博型B 保守型C 灵活适应型D 官僚型
查看答案
考题 填空题企业文化与经营业绩相互联系的三种理论，这三种理论分别是（）、（）和（）。
查看答案
考题 多选题二十世纪90年代国外企业文化研究的主要走向有（）A关于企业文化理论的深入研究B关于企业文化与企业经营业绩的研究C关于企业文化的测量D关于企业文化的诊断和评估E关于文化的动态化管理
查看答案
考题 多选题沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。A社会动力理论B社会系统理论C领导理论D学习理论
查看答案
考题 单选题按照约翰·P·科特和詹姆斯·L·赫斯克特的观点，企业文化和企业经营业绩之间的关系是（）A 企业文化影响企业经营业绩B 企业经营业绩影响企业文化C 企业经营业绩决定企业文化D 企业经营业绩和企业文化之间没有关系
查看答案
考题 单选题下列选项中不属于强力型文化理论意义的是（）A 率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联B 能解释企业的短期经营业绩，但不能解释长期业绩C 说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用D 引起了人们对这一问题的极大关注
查看答案
热门标签
最新试卷