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建立良好的企业文化方法不包括()
- A、增加奖金
- B、营造积极健康的工作氛围
- C、建立共同愿景
- D、以人为本
参考答案
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考题
()是指企业以保持和发展优良企业为目标,运用系统观点和科学方法,坚持以人为中心,优化企业内外环境,形成企业文化建设的良好循环机制。
A、企业文化礼仪B、企业文化氛围C、企业形象识别系统D、企业文化保证体系
考题
下列关于企业文化建设与评估的说法中,错误的是()。
A、企业应建立具有风险意识的企业文化,将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用D、企业文化评估,应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
考题
多选题人力资源培训的作用有()。A提高员工的士气B降低员工流动率C是建立优秀企业文化的有力杠杆D是提高其综合素质的重要手段E有利于形成良好的企业文化
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