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具有中等价值但是高紧急度的任务给予()


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考题 根据艾森豪威尔矩阵,以下哪一类事情应该先做,但是给予时间最短?() A、重要紧急的事情B、重要不紧急的事情C、紧急但不重要的事情D、不重要也不紧急的事情

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考题 工作技能要素具有高通用性、()相关度等特性。A、高标准B、高任务C、高管理

考题 种子批的种用价值取决于种子批的()和()。净度高,发芽率低,种子批()作为种用。但是发芽率高,净度低,可采取种子()。

考题 优先权C包括具备()任务。A、中等紧急度B、中等价值的紧急C、低价值的紧急D、非紧急

考题 具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先权A。

考题 具有高价值并应最先关注的任务给予()

考题 具有()的任务给予优先权B。A、中等价值B、高紧急度C、做高价值D、中紧急度

考题 根据管理方格理论,"任务"领导风格()。A、对于人的关注度高B、对于任务的关注度高C、对于人的关注度低D、对于任务的关注度低E、对于人和任务的关注度都很高

考题 客户利润矩阵中保护象限内,具有()的特性。A、客户的销售价直销,但是高服务成本B、客户的销售价值相对大,但是低服务成本C、客户的销售价值相对大,但是高服务成本D、客户的销售价值小,但是低服务成本

考题 阻碍执行紧急任务的消防车通行,给予()处罚。

考题 根据ABC分类法,B类物品是()A、中等价值,中等量的物品B、低价值,量大的物品C、高价值高量的物品D、高价值少量的物品

考题 酒店经理根据工作任务的重要程度以及紧急程度来确定要事的方法,按“轻重缓急”的顺序来完成任务,下列选项需作为“重”来完成的是()。A、重要性很高,但紧急性偏低的工作任务B、重要性和紧急性都高的工作任务C、紧急性很高,但重要性偏低的工作任务D、紧急性和重要性都偏低的工作任务

考题 对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。A、高任务-低关系领导风格B、高任务-高关系领导风格C、低任务-高关系领导风格D、低任务-低关系

考题 高效度的测试应该具有高信度,同样,高信度的测试也要具有高效度。

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考题 根据管理方格理论,"无为而治"的领导风格()。A、对于人的关注度高B、对于任务的关注度高C、对于人的关注度低D、对于任务的关注度低E、对于人和任务的关注度都很高

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考题 单选题对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。A 高任务-低关系领导风格B 高任务-高关系领导风格C 低任务-高关系领导风格D 低任务-低关系

考题 判断题具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先权A。A 对B 错

考题 填空题具有中等价值但是高紧急度的任务给予()

考题 填空题具有高价值并应最先关注的任务给予()

考题 多选题根据管理方格理论,"任务"领导风格()。A对于人的关注度高B对于任务的关注度高C对于人的关注度低D对于任务的关注度低E对于人和任务的关注度都很高

考题 多选题优先权C包括具备()任务。A中等紧急度B中等价值的紧急C低价值的紧急D非紧急

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