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推进者的优点是善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题。
参考答案
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考题
团队成员可分为八种类型，其中推进者的优点是（）。A.目标性强，待人公平。B.随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C.冷静、判别能力强。D.随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
考题
()是行政协调技术的一种,是指在进行行政协调的过程中,当参与协调的各方各持己见、互不相让的时候,协调者应善于从各种意见中,把握住问题的本质和寻找出解决问题的对策,使意见逐步地统一到正确的主导一方的意见上来。
A.中间数技术B.会议协商技术C.热处理技术D.主体合流技术
考题
团队成员的作用,说法错误的是()。
A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限
考题
关于中年阶段主要特征的说法，正确的有（）。A、情感趋于深沉稳定，婚姻更注重情感B、认知发展错综复杂，固定智力出现缓慢下降C、更年期可能会导致情绪波动，烦躁易怒D、能熟练处理各种社会关系，更智慧地解决问题E、在事业、地位盒财富上基本达到个人的生活巅峰
考题
创作总监应具备较强的（）和组织管理能力，善于协调各种关系、善于把握整体广告设计运作过程中的环节问题，善于及时发现萌发中或已经出现的问题，并能够及时有效地加以解决。A、总体计划B、总体风格C、综合素质D、总体创作
考题
团队成员可分为八种类型，其中推进者的优点是（）。A、目标性强，待人公平。B、随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C、冷静、判别能力强。D、随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
考题
（）是行政协调技术的一种，是指在进行行政协调的过程中，当参与协调的各方各持己见、互不相让的时候，协调者应善于从各种意见中，把握住问题的本质和寻找出解决问题的对策，使意见逐步地统一到正确的主导一方的意见上来。A、中间数技术B、会议协商技术C、热处理技术D、主体合流技术
考题
行政协调的出发点和落脚点是（）。A、有效地实现行政目标和提高整体效能B、解决行政系统与其外部环境之间的各种不协调C、协商、调整行政系统内部纵横之间的各种关系D、协调行政系统内外的人际关系
考题
单选题关于团队成员的作用，下列说法正确的是（）。A
实干者是确保团队快速行动的最有效成员B
协调者的作用，擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题C
凝聚者善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案D
监督者善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本
考题
单选题团队成员可分为八种类型，其中推进者的优点是（）。A
目标性强，待人公平。B
随时愿意挑战传统，厌恶低效率，反对自满和欺骗行为。C
冷静、判别能力强。D
随机应变，善于化解各种矛盾，促进团队合作。
考题
单选题团队中的不同角色，描述错误的是（）A
实干者非常现实，传统甚至有点保守，他们崇尚努力，计划性强。B
协调者擅长领导一个具有各种技能和个性特征的群体，善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气的解决问题。C
推进者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新、富有想象力，是“点子型的人才“。D
信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人。
考题
判断题推进者的优点是善于协调各种错综复杂的关系，喜欢平心静气地解决问题。A
对B
错
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