考题
激励销售人员的方式有()
A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
考题
激励方式所包含的内容多种多样,下列不属于激励方式的是()
A.物质利益激励B.职位激励C.精神激励D.工作激励
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励C.正激励与负激励 D.内激励与外激励
考题
.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()
考题
激励的类型是指对不同方式的激励进行分类，下列选项中，从激励作用的角度划分的是( )。A．物质激励和精神激励B．他人激励和自我激励C．正向激励和负向激励D．以上选项都不对
考题
城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A、情感激励B、目标激励C、精神激励D、物质激励
考题
企业可以通过（）等方式来提高销售人员的工作积极性。A、环境激励B、目标激励C、物质激励D、精神激励
考题
激励措施大体可分为哪两大方面？（）A、物质激励和奖金激励B、物质激励和精神激励C、奖金激励和精神激励D、表彰激励和精神激励
考题
由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）A、物质激励B、目标激励C、培调激励D、工作激励
考题
下列不属于基本的激励方式的是（）A、工作激励B、成果激励C、教育培训激励D、物质激励
考题
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式
考题
按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。A、物质利益激励B、关心照顾C、社会心理激励D、工作激励
考题
旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A、物质激励与精神激励B、期望激励与目标激励C、正激励与负激励D、内激励与外激励
考题
对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A、物质激励和精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、期望激励与成果激励
考题
激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励
考题
单选题对旅游企业员工的激励，按其激励的形式来划分，可分为（ ）。A
物质激励和精神激励B
正激励与负激励C
内激励与外激励D
期望激励与成果激励
考题
单选题旅游企业对员工的激励，按其内容可分为（）。A
物质激励与精神激励B
期望激励与目标激励C
正激励与负激励D
内激励与外激励
考题
单选题(14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )A
精神激励B
荣誉激励C
工作激励D
物质激励
考题
单选题人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（ ）A
激励的方式B
激励的内容C
激励的效果D
激励的形式
考题
多选题城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作？（）A情感激励B目标激励C精神激励D物质激励
考题
多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励
考题
多选题按照激励中诱因的内容和性质，可将激励的方式与手段大致划分为（）。A物质利益激励B关心照顾C社会心理激励D工作激励
考题
单选题绝大部分企业最常采取（）措施，从而增加知识员工的满足感。A
物质激励B
精神激励C
榜样激励D
组织激励
考题
单选题现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类，不属于其中的选项（）A
物质+精神激励B
工作设计激励C
管理程序激励D
额外补助激励
考题
单选题为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金，该激励方式属于（）A
精神激励B
荣誉激励C
工作激励D
物资激励
考题
单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A
精神激励B
荣誉激励C
物质激励D
工作激励
考题
单选题由企业出钱，让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训，并根据培效果对其进行物质、精神或人生激励，以此来实现企业人才优势，企业的这种激励方式为（）A
物质激励B
目标激励C
培调激励D
工作激励