考题
企业内部招聘的形式主要有（ ）A.晋升B.职位轮换C.媒体广告招聘D.校园招聘E.人才招聘会招聘
考题
企业外部招聘的形式很多，其中最常见的招聘形式是( )。A．媒体广告招聘B．人才招聘会C．互联网招聘D．校园招聘
考题
人才招聘会是企业最常见的招聘方式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（ ）。A．人才招聘会招聘B．中介机构招聘C．校园招聘D．猎头公司招聘
考题
专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘
B:中介机构招聘
C:校园招聘
D:猎头公司招聘
考题
企业内部招聘的形式主要有()。A:晋升
B:职位转换
C:媒体广告招聘
D:校园招聘
E:人才招聘会招聘
考题
内部招聘主要有（）。A.内部晋升
B.人才招聘会招聘
C.校园招聘
D.中介公司招聘
考题
企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会
B:校园招聘会
C:晋升
D:猎头公司招聘
E:职位轮换
考题
专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A:人才招聘会招聘
B:校园招聘
C:网络招聘
D:猎头公司招聘
考题
企业内部招聘的形式主要是()。A:人才招聘会招聘
B:职位轮换
C:媒体广告招聘
D:校园招聘
考题
企业外部招聘的形式主要有（ ） 。
A.媒体广告招聘
B.校园招聘
C.晋升
D.猎头公司招聘
E.人才招聘会招聘
考题
下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是（）。A、人才招聘会B、员工内部保荐C、刊登招聘广告D、委托猎头公司
考题
为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道（）A、校园招聘B、人才招聘会C、网络招聘D、传统媒体
考题
人才招聘会在招聘高级人才或特殊人才时效果不理想，但对长期的人才招聘计划比较适宜。
考题
企业外部招聘常用的方法不包括（）。A、广告招聘B、招聘会C、校园招聘D、工作轮岗
考题
在校园招聘中，中小企业通常采用的招聘方式为（）。A、直接到相关学校院系招人B、参加学校举办的专场人才招聘会C、派人到学校进行专场招聘会或宣讲会D、参加人才市场招聘会
考题
人员招聘属于外部招聘的有（）A、人才招聘会B、校园招聘C、网络招聘D、职位转换E、刊登广告
考题
如果企业想通过招聘会招聘些高级人才，一般通过何种招聘会招聘比较合适？（）A、综合性招聘会B、封闭洽谈会C、专场招聘会D、校园招聘会
考题
外部招聘中，企业最常见的招聘方式是（）。A、校园招聘B、中介机构招聘C、媒体广告招聘D、人才招聘会招聘
考题
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘
考题
现场招聘会按照面临的对象可以分为（）。A、综合性招聘会B、中高级人才封闭洽谈会C、管理人才招聘会D、专场招聘会
考题
单选题为了减少招聘前期准备，并提升企业自身的形象时应选择何种招聘渠道（）A
校园招聘B
人才招聘会C
网络招聘D
传统媒体
考题
多选题企业员工内部招聘的形式主要有（）。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换
考题
单选题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A
人才招聘会招聘B
中介机构招聘C
校园招聘D
猎头公司招聘
考题
单选题下列外部招聘渠道中，适用于企业招聘各类人才情况的是()。A
人才招聘会B
员工内部保荐C
刊登招聘广告D
委托猎头公司
考题
单选题外部招聘中，企业最常见的招聘方式是()。A
校园招聘B
中介机构招聘C
媒体广告招聘D
人才招聘会招聘
考题
单选题企业的人才招聘通道不应包括（）A
招聘网站B
报纸上的招聘板块C
各类的招聘会D
私人关系