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要想制定的目标是行之有效的,那么目标必须是()。

  • A、具体明确的
  • B、可参照的
  • C、以行为和结果为基础的
  • D、实际的
  • E、限时的

参考答案

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考题 绩效目标的制定原则() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、以时间为基础的

考题 绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指() A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

考题 理财规划师在协助客户制定理财目标时,应提醒客户注意( )。A.理财目标必须具有现实性B.理财目标以改善客户财务状况并使之更加合理为主旨C.理财目标要有明确具体的时间D.理财目标要有明确具体的地点E.理财目标要有明确具体的金额

考题 在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。 A、不受时间和资源限制的B、明确具体的C、可衡量的D、行为导向的

考题 对于自己的工作行为,必须要把握以下行动准则( ) A.工作行为要以目标为导向B.了解公司的目标C.要制定明确清晰的个人目标D.工作行为要以结果为导向

考题 要使组织目标在组织工作中发挥应有的作用,在制定目标时应符合以下( )要求。 A.目标必须适应需要 B.目标必须是单一的 C.目标必须是可实现的 D.目标必须有明确的时间期限 E.目标必须是具体的

考题 ( )属于对目标的要求。 A.目标必须适应需要 B.目标必须有弹性 C.目标必须是可实现的 D.目标必须有明确的时间期限 E.目标必须是具体的

考题 所有的组织活动和控制行为必须以促进实现组织的( )为依据。A.基本目标 B.最高目标 C.基础目标 D.最低目标

考题 任何目标都必须是实际的、可衡量的,不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步,不去衡量,你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。 这段话的核心意思是( )。 A.制定目标后必须付诸实施 B.没有小目标就没有大目标 C.小目标才有实际意义 D.目标要能衡量、可实施

考题 理财规划师在协助客户制定理财目标时,应提醒客户注意()。A:理财目标必须具有现实性 B:理财目标以改善客户财务状况并使之更加合理为主旨 C:理财目标要有明确具体的时间 D:理财目标要有明确具体的地点 E:理财目标要有明确具体的金额

考题 要想制定的目标是行之有效的,那么目标必须是()。A具体明确的B可参照的C以行为和结果为基础的D实际的E限时的

考题 战略目标一般是长期目标,在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标,下列选项符合具体目标标准的是()。A、可衡量,设定可量化的指标B、可实现,在实际操作时,在人、财、物和时间的各项限制条件下是能够实现的C、注重结果,以短期的活动来实现长期的目标D、时间限制,包括完成或修正期

考题 人之所以成功,是因为他有一个明确的目标,并根据目标利用时间,让时间来改变自己的命运,那么,我们在制定目标时需要注意哪些问题?()A、目标要具体B、目标要可实现C、目标要可测量D、目标要合理

考题 为多重障碍儿童制定的教育目标必须具体而明确,主要是因为()。

考题 企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()A、可衡量的B、切实可行的C、可接受的D、明确具体的

考题 企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中M是指目标应是()。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的

考题 教师在编写教学设计方案时都要编写教学目标,下列关于编写教学目标时应注意的问题中,你认为正确的是()。A、目标的确定必须以科学为前提,要以课程标准和教学总目标为依据B、要符合学生心理特征与心理发展规律,根据学生不同的年龄段、不同的学龄段,制定相对应的目标C、要体现教学循序渐进的原则和实现教学要求的规范D、编写教学目标时,教学目标的行为主体要明确E、编写的教学目标要明确、具体

考题 设定职业目标时,必须参照SMART原则,具体来说职业目标需具有()等特征。A、可接受的B、现实可行C、可衡量D、明确具体E、有时间限制

考题 制定绩效目标应遵循的原则包括()A、明确具体B、可衡量C、行为导向D、切实可行E、受时间和资源限制

考题 目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的

考题 健康教育的具体目标是()A、为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的时间内完成B、为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的地点完成C、为实现总目标所要达到的具体结果,确定在某个家庭或人群完成D、为实现总目标所要达到的具体结果,有明确、具体、可测量的指标E、为实现总目标所要达到的具体结果,确定采用某种方法能够完成

考题 多选题设定职业目标时,必须参照SMART原则,具体来说职业目标需具有()等特征。A可接受的B现实可行C可衡量D明确具体E有时间限制

考题 多选题要想制定的目标是行之有效的,那么目标必须是()。A具体明确的B可参照的C以行为和结果为基础的D实际的E限时的

考题 单选题企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R是指目标应是()。A 具体的B 可衡量的C 可达到的D 与公司和部门目标高度相关的E 是以时间为基础的

考题 单选题目标制定是有方法和技巧的,目标的制定有这样一个原则,即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是()。A 目标必须是具体的B 目标必须是宏大的C 目标必须是可衡量的D 目标必须是可达到的

考题 单选题所有的组织活动和控制行为必须以促进实现组织的(  )为依据。A 基本目标B 最高目标C 基础目标D 最低目标

考题 多选题人之所以成功,是因为他有一个明确的目标,并根据目标利用时间,让时间来改变自己的命运,那么,我们在制定目标时需要注意哪些问题?()A目标要具体B目标要可实现C目标要可测量D目标要合理

考题 单选题企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中A是指目标应是()。A 具体的B 可衡量的C 可达到的D 与公司和部门目标高度相关的E 是以时间为基础的