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多选题
要想制定的目标是行之有效的，那么目标必须是（）。
A

具体明确的

B

可参照的

C

以行为和结果为基础的

D

实际的

E

限时的

参考答案

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考题 目标的设定有以下要求()。 A、目标必须是可以通过努力实现的B、目标都是有时间跨度的C、目标是从组织的整体利益出发来制定的D、目标的表述应是清楚明确的
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考题 目标管理法的步骤是（ ）A．制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B．制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C．制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D．分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
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考题 ：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步。不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步，所以你必须把抽象的，无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。这段话的核心意思是： （ ）。A．制定目标后必须付诸实施B．没有小目标就没有大目标C．小目标才有实际意义D．目标要能衡量、可实施
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考题 领导目标的制定过程中应遵循的原则()。A、目标的制定必须有科学的方法和依据B、目标的制定应注重群众的参与C、目标的制定应坚持方案择优D、目标的制定应坚持反复论证
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考题 只要制定出SMART目标,那么这个目标就能够实现。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 企业建立健全内部控制制度必须确定正确的目标，即制定内部控制制度应达到的目的，内部控制目标是（ ）。
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考题 要使组织目标在组织工作中发挥应有的作用，在制定目标时应符合以下（ ）要求。 A．目标必须适应需要 B．目标必须是单一的 C．目标必须是可实现的 D．目标必须有明确的时间期限 E．目标必须是具体的
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考题 要想切实发挥教学评价的导向功能，就必须制定切实可行的课程目的和教学目标。 ( )
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考题 物业管理的招标单位要想选聘到满意的物业服务企业，其制定的标底应贴近()A:市场目标B:公司目标C:管理目标D:投资目标
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考题 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。A：目标制定、目标分解、目标推进和成果评价 B：目标制定、成果评价、目标分解和目标推进 C：目标制定、目标推进、目标分解和成果评价 D：目标制定、目标分解、成果评价和目标推进
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考题 限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程，其实施的程序是（ ）。A.目标制定、目标分解、目标推进和成果评价 B.目标制定、成果评价、目标分解和目标推进 C.目标制定、目标推进、目标分解和成果评价 D.目标制定、目标分解、成果评价和目标推进
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考题 关于培养目标的叙述不妥的是：（）A、与教育目的相比，培养目标更为普遍和抽象B、培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上C、制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针D、制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定E、制定培养目标必须符合人才培养的规格
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考题 目标管理法的步骤是（）A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
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考题 制定广告方案的第一步是确定广告目标，这些目标必须以有关的目标市场，（）和营销组合等方面为依据。
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考题 实施目标管理的基本程序有（）A、制定目标前的准备工作B、目标制定C、目标的实施D、检查结果，信息反馈和处理E、赏罚必须分明
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考题 要想制定的目标是行之有效的，那么目标必须是（）。A、具体明确的B、可参照的C、以行为和结果为基础的D、实际的E、限时的
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考题 教育目的是国家制定的，培养目标是学校制定的，教学目标是教师制定的。
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考题 下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是（）。A、心理辅导目标必须具体、可行B、心理辅导目标应具有针对性C、辅导目标由辅导人员负责制定D、中间目标与终极目标相统一
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考题 制定的居家护理病人预期目标中哪项是错误的（）A、目标的设定必须以服务对象为中心B、居家护理目标要分为远期目标和近期目标变能力C、护理目标是对护士所达到的护理效果的准确描述D、预期目标应是可测量的
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考题 目标管理的核心内容是：（）。A、每个岗位都订立明确的目标B、岗位目标必须与岗位执行条件相吻合C、职工参与目标的制定和执行D、目标完成情况必须与奖惩挂钩
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考题 目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A、目标必须是具体的B、目标必须是宏大的C、目标必须是可衡量的D、目标必须是可达到的
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考题 单选题下列关于辅导目标制定原则的说法中不正确的是（）。A 心理辅导目标必须具体、可行B 心理辅导目标应具有针对性C 辅导目标由辅导人员负责制定D 中间目标与终极目标相统一
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考题 单选题目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。A 目标必须是具体的B 目标必须是宏大的C 目标必须是可衡量的D 目标必须是可达到的
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考题 填空题制定广告方案的第一步是确定广告目标，这些目标必须以有关的目标市场，（）和营销组合等方面为依据。
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考题 单选题下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A 领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B 下属员工参与制定总目标和部门目标C 员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
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考题 单选题关于培养目标的叙述不妥的是：（）A 与教育目的相比，培养目标更为普遍和抽象B 培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上C 制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针D 制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定E 制定培养目标必须符合人才培养的规格
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