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绩效的意义表现不包括哪个方面（）？

  • A、绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统
  • B、绩效管理促进质量管理
  • C、绩效管理提高员工工作动机水平
  • D、绩效管理为报酬方案的制定提供依据

参考答案

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