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传统公共行政时期，也有人称为（）

  • A、科学管理时期
  • B、静态公共行政学时期
  • C、人际关系时期
  • D、动态行政学时期
  • E、X理论时期

参考答案

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考题 人力资源思想的演进有四阶段() A、传统劳动管理时期B、权变管理时期C、泰罗制科学管理时期D、人际关系与行为科学管理时期E、新人际关系与泛人力资源管理时期
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考题 古德诺是()著名的公共行政学家。A.早期和创立时期B.正统时期C.批评和转变时期D.改革和探索时期
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考题 20世纪20年代至30年代是西方公共行政学发展的“正统时期”。()
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考题 在公共行政学发展过程中，"重塑政府"运动的行政改革发生的时期是( )A.新公共行政时期B.新公共管理时期C.公共政策时期D.行为主义时期
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考题 公共行政学产生之时，正是科学方法取代价值研究的时期，在这一时期公共行政崇尚（ ）。A.技术管理 B.价值追求 C.道德选择 D.效率目标
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考题 传统公共行政学时期的主要组织理论学派有（）。A泰勒的科学管理组织理论B韦伯的官僚制组织理论C法约尔的行政管理学派的组织理论D梅奥的人际关系组织理论E伍德沃德的权变组织理论
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考题 传统的公共行政学时期，也有人称为（）。A科学管理时期B静态公共行政学时期CX理论时期D动态行政学时期E人际关系时期
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考题 梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、后现代管理时期
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考题 传统的公共行政学时期，也有人称为（）。A、科学管理时期B、静态公共行政学时期C、X理论时期D、动态行政学时期E、人际关系时期
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考题 我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）A、形成阶段——传统管理时期B、成长阶段——科学管理时期C、科学化阶段——现代化管理时期D、发展阶段——现代化行政时期
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考题 （）力图摒弃传统行政的权威主义和以效率为中心的取向，而试图建立以公平为中心的民主行政。A、新公共管理时期B、新公共行政学时期C、新公共服务时期D、行为科学时期
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考题 人力资源思想的演进，经过以下几个时期（）。A、传统的劳动管理时期B、泰罗制科学管理时期C、决策学派时期D、人际关系与行为科学管理时期E、新人际关系与泛人力资源管理时期
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考题 人力资源思想的演进有以下几个阶段（）。A、传统劳动管理时期B、权变管理时期C、泰罗制科学管理时期D、人际关系与行为科学管理时期E、新人际关系与泛人力资源管理时期
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考题 19世纪末20世纪初，是行政管理学产生和形成的历史时期，被称为传统理论时期。又可以称为（）A、生成发展时期B、泰勒时期C、科学管理时期D、官僚制理论时期
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考题 行政学发展历史上重视民主管理、重视人在管理中的作用，属于（）。A、传统管理时期B、人际关系时期C、现代化管理时期D、新公共管理时期
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考题 行政学的成长时期又称（）A、科学管理时期B、行为科学时期C、新公共行政管理D、古典理论时期
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考题 行为科学时期的公共行政学有人称之为（）A、动态行政学时期B、静态公共行政学时期C、行为科学时期D、Y理论时期E、X理论时期
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考题 科学管理时期的组织理论，也叫传统公共行政学时期的（）。它产生并形成于19世纪末到20世纪20年代前后。
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考题 公共行政学产生之时，正是科学方法取代价值研究的时期，在这一时期公共行政崇尚（）。A、技术管理B、价值追求C、道德选择D、效率目标
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考题 多选题公共行政学产生之时，正是科学方法取代价值研究的时期，在这一时期公共行政崇尚（）。A技术管理B价值追求C道德选择D效率目标
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考题 多选题传统公共行政时期，也有人称为（）。A科学管理时期B静态公共行政学时期C人际关系时期D动态行政学时期EX理论时期
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考题 多选题我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期：（）A形成阶段——传统管理时期B成长阶段——科学管理时期C科学化阶段——现代化管理时期D发展阶段——现代化行政时期
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考题 单选题梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 后现代管理时期
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