网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。
A

经验管理时期

B

科学管理时期

C

现代管理时期

D

后现代管理时期

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 后现代管理时期” 相关考题
考题 行政管理学形成的最初阶段是()。 A、行为科学时期B、现代化管理时期C、科学管理时期D、经验管理时期
查看答案
考题 西方行政组织理论发展阶段有()A：统治行政时期B：科学管理时期C：管理行政时期D：服务行政时期
查看答案
考题 (2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
查看答案
考题 (2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（　　）的代表理论。 A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
查看答案
考题 (2017年5月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
查看答案
考题 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（ ）。 A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期
查看答案
考题 以下正确的是（ ）A．欧文最早创建了工作绩效评价系统，被称为“科学管理之父” B．泰勒等人所倡导的“动作与时间研究”理论，被称为“现代人事管理之父” C．梅奥以著名的“霍桑试验”创立了人际关系学说 D．心理学家赫茨伯格创立了“激励—保健”双因素理论 E．后现代管理时期正式提出了“行为科学”这一新的名称
查看答案
考题 赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
查看答案
考题 在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
查看答案
考题 人际关系学说属于（）时期的重要理论。A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
查看答案
考题 梅奥创立的人际关系学说是（　　）的代表理论。A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期
查看答案
考题 西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了()几个重要的发展时期。A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.前期现代管理时期 E.后现代管理时期
查看答案
考题 (2016年11月)人际关系学说属于（）时期的重要理论。 A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理
查看答案
考题 西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。A.无序管理时期 B.经验管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
查看答案
考题 科学管理运动时期最杰出的代表人物是梅奥。A对B错
查看答案
考题 与人本心理学时期相关的的人力资源理论是（）。A、人际关系学说B、科学管理C、《道德经》D、期望理论
查看答案
考题 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、理想管理时期
查看答案
考题 梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、后现代管理时期
查看答案
考题 科学管理运动时期最杰出的代表人物是梅奥。
查看答案
考题 在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A、经验管理B、科学管理C、现代管理D、后现代管理
查看答案
考题 最早的工作绩效考评系统出现在（）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、近代管理时期D、现代管理时期
查看答案
考题 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A、经验管理时期B、科学管理时期C、现代管理时期D、理想管理时期
查看答案
考题 单选题在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A 经验管理B 科学管理C 现代管理D 后现代管理
查看答案
考题 单选题以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　　）。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 理想管理时期
查看答案
考题 判断题科学管理运动时期最杰出的代表人物是梅奥。A 对B 错
查看答案
考题 单选题最早的工作绩效考评系统出现在（）。A 经验管理时期B 科学管理时期C 近代管理时期D 现代管理时期
查看答案
考题 单选题以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。A 经验管理时期B 科学管理时期C 现代管理时期D 理想管理时期
查看答案
热门标签
最新试卷