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个别劳动的性质,通过()。

  • A、商品的有用性来体现
  • B、商品的广告传播来体现
  • C、商品的交换来体现
  • D、商品质量的鉴定来体现

参考答案

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考题 个别劳动的社会性质,通过( )A.商品的有用性来体现B.商品的广告传播来体现C.商品的交换来体现D.商品质量的鉴定来体现

考题 按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议 B.个别争议 C.利益争议 D.集体争议 E.团体争议 确认答案

考题 按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:个别争议 D:集体争议 E:团体争议

考题 按照( )划分。可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A.劳动争议的主体 B.劳动争议的性质 C.劳动争议的客体 D.劳动争议的标的

考题 中国目前劳资冲突的性质特点有()。A.从性质看是由于劳动者的基本劳动报酬权益被侵害,而又长期得不到解决而致 B.从性质看仍是一种以劳动权利的实现为基本内容的权利争议 C.从目的看一般都是个别劳动权益的维护 D.从目的看由集体劳权向个别劳权变化的趋势 E.从组织看自发性是其重要的特点

考题 根据争议性质的不同,劳动争议可分为 (  )。A. 个别争议 B. 集体争议 C. 团体争议 D. 权利争议 E. 利益争议

考题 决定劳动关系的性质和特点的基本因素是(),决定劳动关系性质特点的直接因素是(),所有制对劳动关系的影响是通过()来实现的。劳动关系的性质和特点,受()的影响,()是处理劳动关系的基本原则。

考题 按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()A、个人争议和集体争议B、个别争议和团体争议C、合同争议和法律争议D、权利争议和利益争议

考题 普通劳动者通过购买股票所获得的股息和分红是()A、非剥削性质的劳动收入B、非剥削性质的资金收入C、剥削性质的资本收入D、福利性收入

考题 个别劳动的社会性质,通过()A、商品的有用性来体现B、商品的广告传播来体现C、商品的交换来体现D、商品质量的鉴定来体现

考题 按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A、劳动争议的主体B、劳动争议的性质C、劳动争议的客体D、劳动争议的标的

考题 商品生产者要获得更多收益,必须使生产商品的()A、个别劳动时间等于社会必要劳动时间B、个别劳动时间低于社会必要劳动时间C、个别劳动时间高于社会必要劳动时间D、个别劳动时间低于必要劳动时间

考题 商品生产者要实现更多的收益必须使()A、个别劳动时间等于社会必要劳动时间B、个别劳动时间大于社会必要劳动时间C、个别劳动时间小于社会必要劳动时间D、个别劳动时间等于倍加的社会必要劳动时间

考题 根据劳动争议性质的不同,劳动争议可区分为()A、权利事项争议B、调整事项争议C、个别争议D、集体争议

考题 依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。A、单个劳动争议与集体劳动争议B、权利争议和利益争议C、个别争议和团体争议D、国内劳动争议和涉外劳动争议

考题 单选题商品生产者要实现更多的收益必须使()A 个别劳动时间等于社会必要劳动时间B 个别劳动时间大于社会必要劳动时间C 个别劳动时间小于社会必要劳动时间D 个别劳动时间等于倍加的社会必要劳动时间

考题 单选题依劳动争议标的的性质不同,可将劳动争议划分为()。A 权利争议和利益争议B 单个劳动争议与集体劳动争议C 个别争议和团体争议D 国内劳动争议和涉外劳动争议

考题 多选题根据劳动争议性质的不同,劳动争议可区分为()。A权利事项争议B调整事项争议C个别争议D集体争议

考题 单选题个别劳动的社会性质通过()A 商品的有用性来表现B 商品的广告传播来体现C 商品的交换来体现D 商品的质量鉴定来体现

考题 单选题相对剩余价值的生产是通过 ( )A 个别资本家降低社会必要劳动时间而实现的B 个别资本家追逐超额剩余价值而实现的C 各个资本家降低个别劳动时间而实现的D 各个资本家追逐超额剩余价值而实现的

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考题 单选题普通劳动者通过购买股票所获得的股息和分红是()A 非剥削性质的劳动收入B 非剥削性质的资金收入C 剥削性质的资本收入D 福利性收入

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考题 单选题按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A 劳动争议的主体B 劳动争议的性质C 劳动争议的客体D 劳动争议的标的

考题 填空题决定劳动关系的性质和特点的基本因素是(),决定劳动关系性质特点的直接因素是(),所有制对劳动关系的影响是通过()来实现的。劳动关系的性质和特点,受()的影响,()是处理劳动关系的基本原则。