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团体间的冲突是团体之间由于各种原因而发生的对立情形。
参考答案
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考题
冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A、垂直冲突。B、水平冲突。C、指挥系统和参谋系统的冲突。D、正式系统与非正式系统之间的冲突。
考题
由于立法不可能穷尽社会生活的一切形态，在个案中更可能因为特殊情形的存在而使得价值冲突难以避免，因而必须形成相关的平衡价值冲突的规则．在不同位阶的法的价值发生冲突时，应采取（）A、价值位阶原则B、正义优先原则C、个案平衡原则D、比例原则
考题
下列属于冲突对人际关系的影响的是（）A、导致人与人之间的排斥、对立、威胁、攻击，使组织涣散，削弱凝聚力B、带来损害，引起紧张、焦虑，使人消沉、痛苦，增加人际敌意C、使成员情绪消沉、心不在焉，不愿服从与之有冲突的领导的指挥，不愿与相冲突的同事配合D、导致人与人之间、团体与团体之间的互不配合、互相封锁、互相拆台，破坏组织的协调统一和工作效率
考题
单选题以下哪种冲突往往发生在团队完成工作时，由于个人的经验、能力、知识结构的不同，因而在工作完成的方式、分工等问题上会有分歧、争执。（）A
人际冲突B
任务冲突C
认识冲突D
关系冲突
考题
单选题下列关于同质性团体和异质性团体的陈述，不正确的是()。A
同质性团体成员之间有较高的相似性所以比较好相处B
同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C
同质性团体比异质性团体更有优势D
异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点
考题
单选题传播是（）A
个人之间传递、交换信息的行为和过程B
团体之间传递、交换信息的行为和过程C
团体与个人之间传递交换信息的行为和过程D
自身传递信息的行为和过程E
个人之间，团体之间以及团体与个人之间交换传递信息的行为和过程
考题
单选题冲突是组织内团体之间由于各种原因而发生的对立情形，组织中的人员往往因为各自所执行的职能不同而表现出一定的差异，并导致冲突，这种冲突属于以下哪种冲突？（）A
垂直冲突。B
水平冲突。C
指挥系统和参谋系统的冲突。D
正式系统与非正式系统之间的冲突。
考题
单选题关于同质性团体和异质性团体的说法，不正确的是（ ）。A
同质性团体成员之间有较高的相似性，所以比较好相处B
同质性团体成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C
同质性团体比异质性团体更有优势D
异质性团体由于成员的背景、经验等的差异，因而在进行团体决策时会提出更多不同的观点
考题
多选题同质性的团体有两方面的优势（）A由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处B成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作C在进行团体决策时会提出更多的观点，于是有更高的决策质量D由于拥有各种资源，如多种知识和技能，因而可以有更高的绩效水平E团体的成员更容易对团体固有的行为方式提出建议，从而促进团体的变革。
考题
多选题角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形（）。A自身矛盾冲突B时间空间上的冲突C角色内冲突D行为模式内容冲突
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