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如果管理者理解问题的特征,他们就能更好地识别问题。问题的特征是()
- A、现状与希望状态之间的差异
- B、制定或执行决策存在的压力
- C、有足够的资源用来执行必要的决策
- D、具有清晰的目标
- E、以上都正确
参考答案
更多 “如果管理者理解问题的特征,他们就能更好地识别问题。问题的特征是()A、现状与希望状态之间的差异B、制定或执行决策存在的压力C、有足够的资源用来执行必要的决策D、具有清晰的目标E、以上都正确” 相关考题
考题
敏感性问题按总体特征可分为()。
A.整体特征敏感问题和局部特征敏感问题B.主观特征敏感问题和客观特征敏感问题C.宏观特征敏感问题和微观特征敏感问题D.属性特征敏感问题和数量特征敏感问题E.历史特征敏感问题和当前特征敏感问题
考题
对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
考题
单选题调查问卷中的问题类型包括( )。A
特征问题、态度问题、行为问题B
特征问题、道德观问题、行为问题C
特征问题、态度问题、价值观问题D
特征问题、价值观问题、行为问题E
特征问题、道德观问题、价值观问题
考题
单选题王老师在"物质的分类"一节课中,首先让学生对自己之前所学过的化学物质进行分类,让学生在分类过程中,自己发现其中存在的问题;之后再对问题进行讲解,以便学生清楚地认识自己的疑问所在。最后通过树状图的形式,将所学知识点进行展示,以便学生更好的记忆和理解。最后让学生自己将课堂开始的分类进行更正,更好地学习和掌握本节课的知识内容。在这节课的设置中,体现了以下哪个过程?()A
发现问题-理解问题-新课学习-解决问题B
发现问题-研究问题-新课学习-解决问题C
发现问题-新课学习-理解问题-解决问题D
研究问题-发现问题-新课学习-解决问题
考题
单选题从调查问卷中的问题类型上看包括()A
特征问题、价值观问题、行为问题B
特征问题、态度问题、价值观问题C
特征问题、态度问题、行为问题D
特征问题、道德观问题、行为问题E
特征问题、道德观问题、价值观问题
考题
单选题对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。A
工作流程的问题B
管理者本身的问题C
组织的问题D
人的问题
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