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反馈式问题的作用是（）。

  • A、按照预先设计的标准回答问题
  • B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话
  • C、开放思路，不受限制地回答问题
  • D、帮助访谈对象回答问题

参考答案

更多 “反馈式问题的作用是（）。A、按照预先设计的标准回答问题B、使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C、开放思路，不受限制地回答问题D、帮助访谈对象回答问题” 相关考题
考题 下列不属于开放式问题的优点的是()。A、可以帮助调查人员开阔思路B、使被调查者感到自己受到了重视C、问题的回答标准化，可比性强D、回答者对问题的理解较清楚，填写方便，迫使被调查者选择答案做出回答
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考题 ()意味着被测试者的回答不受问题的限制,任何回答都是可以的。 A开放式问题B结构型问题C定序性问题D定距性问题
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考题 衡量回收后的问卷是否有效，其标准是()。A、访谈是否按规定的方式进行，访员有无作假B、问卷上的问题是否回答完整C、访员是否询问了问卷上的所有问题D、问卷上的问题回答是否
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考题 关于访谈问题的设计,下列描述正确的是A.访谈问题可从具体、敏感问题开始 B.访谈问题一般按内容分组百分比 C.访谈主要可依据访谈对象的不同而变化 D.访谈问题最好采用专业术语
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考题 访谈问题设计中，让被访人自由回答的一类问题属于（）问题，而限制答话内容或方式的问题则属于闭合式问题。
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考题 提问主要有开放式问题和封闭式问题两种，其中开放式问题的好处有：（）A、鼓励被访谈者畅所欲言B、表明被访谈者的观点/判断标准C、给被访谈者更多的成就感D、给被访谈者组织答案的自由E、提供更广泛、更深入的答案
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考题 下列属于访谈研究的设计程序的是（）A、确立研究的目的B、考虑具体的访谈方式和访谈对象C、访谈问题的设计D、做好访谈前的准备工作E、进行预谈并修订访谈计划
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考题 （）又称标准化访谈，是一种高度控制的访谈，即按照统一的标准和方法（一般采用概率抽样）选取访谈对象，按照事先设计的、有一定结构的访谈问卷进行的访谈。访谈要按照问卷进行，遇到问题，使用访谈指南统一口径。A、结构式访谈B、无结构式访谈C、半结构访谈D、权结构访谈
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考题 访谈法收集资料的技巧，下列恰当的是（）。A、访谈人员熟悉访谈内容B、访谈者的语气友好、平和C、善于运用倾听技巧和交流技巧D、访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E、对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况
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考题 提问主要有开放式问题和封闭式问题两种，其中开放式问题的弊端有：（）A、耗费时间和精力B、较难辨别出虚假信息C、难以控制访谈节奏D、难以记录或整理答案E、被访谈者很难把握回答的深度
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考题 如果访谈对象是不善于言谈的，那么问题应当尽量偏向于（），访谈对象可以通过回答是或不是来表明自己的观点。
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考题 根据访谈问题的设计可以将访谈分为标准化访谈、（）和非标准化访谈。
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考题 对于每个被访者来说，访谈中提出的问题、提问的方式和顺序以及回答的格式和记录都相同，这种访谈方法属于（）A、无结构式访谈法B、深度访谈法C、小组访谈法D、结构式访谈法
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考题 衡量回收后的问卷是否有效，其标准是（）。A、访谈是否按规定的方式进行，访员有无作假B、问卷上的问题是否回答完整C、访员是否询问了问卷上的所有问题D、问卷上的问题回答是否正确
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考题 调查者邀请若干被调查者，通过集体座谈方式或集体回答问题方式搜集资料的调查方法，称为（）A、重点访谈B、深度访谈C、个别访谈D、集体访谈
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考题 封闭式问题相比开放式问题的一个优点在于允许回答者充分自由地按自己的方式回答问题，因而在问卷设计中使得地非常广泛。
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考题 你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。A、访谈目的和背景B、访谈的主要内容C、访谈的对象D、需要被访者回答的问题
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考题 单选题反馈式问题的作用是（）。A 按照预先设计的标准回答问题B 使得访谈人员可以检查他们是否已经正确理解了访谈对象的话C 开放思路，不受限制地回答问题D 帮助访谈对象回答问题
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考题 填空题根据访谈问题的设计可以将访谈分为标准化访谈、（）和非标准化访谈。
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考题 单选题关于访谈问题的设计，下列描述正确的是（）A 访谈问题可从具体、敏感问题开始B 访谈问题一般按内容分组C 访谈主要可依据访谈对象的不同而不同D 访谈问题最好采用专业术语
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考题 填空题访谈问题设计中，让被访人自由回答的一类问题属于（）问题，而限制答话内容或方式的问题则属于闭合式问题。
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考题 单选题对于每个被访者来说，访谈中提出的问题、提问的方式和顺序以及回答的格式和记录都相同，这种访谈方法属于（）A 无结构式访谈法B 深度访谈法C 小组访谈法D 结构式访谈法
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考题 单选题衡量回收后的问卷是否有效，其标准是（）。A 访谈是否按规定的方式进行，访员有无作假B 问卷上的问题是否回答完整C 访员是否询问了问卷上的所有问题D 问卷上的问题回答是否正确
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考题 单选题调查者邀请若干被调查者，通过集体座谈方式或集体回答问题方式搜集资料的调查方法，称为（）A 重点访谈B 深度访谈C 个别访谈D 集体访谈
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考题 多选题访谈法收集资料的技巧，下列恰当的是（）。A访谈人员熟悉访谈内容B访谈者的语气友好、平和C善于运用倾听技巧和交流技巧D访谈人员对被访者的回答可表现出惊讶、失望、赞许等情感E对开放式问题可采用中性的、鼓励性的语言了解更多情况
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考题 单选题通常问题的设计以“是”或“否”进行回答的交流方式是（）A 结构式访谈B 非结构式访谈C 开放式提问D 封闭式提问
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考题 多选题你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时，应明确的事项有（）。A访谈目的和背景B访谈的主要内容C访谈的对象D需要被访者回答的问题
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