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韦伯提出了“等级、权威和行政制（包括明确的规则、确定的工作内容和纪律）是一切社会组织的基础”。

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考题 韦伯认为,一切社会组织的基础是() A.行政立法和司法B.领导决策和控制C.等级、权威和行政制D.计划组织与决策
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考题 马克斯·韦伯把权威分成三种理想的类型,即()权威、()权威和()权威。
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考题 韦伯的理想行政组织体系理论的内容包括()A、实行职责分工B、人员的任用C、职业管理人员D、自上而下的等级系统E、遵守规则和纪律
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考题 组织工作要解决的基本问题包括()。A、确定管理者的管理幅度B、确定组织内部的部门划分C、确定各岗位的工作内容和职责范围D、明确组织内部的权责关系E、对主管人员的选拔、任用和考评
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考题 韦伯认为的行政体系特点不包括A、明确组织分工B、合理任用人员C、建立管理人员制度D、建立思想的行动准则E、严格规则和纪律
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考题 在（ ）后，就可以按照一定的规则来划分职位等级。A．明确现状和需求B．工作分析C．职位评价D．确定薪酬结构与水平
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考题 团队工作目标应包括( )等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量 团队工作目标应包括（ ）等内容。A.明确员工个人任务和责任B.明确工作要求和质量C.明确团队达到的阶段性目标D.明确任务所涉及的范围
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考题 采用岗位分类法进行岗位评价,其工作程序包括（ ）。A．确定工作岗位类别B．明确定义各类岗位的级别C．确定岗位评价要素D．按评价要素将关旦到位还行排序E．将被评价岗位与各等级标准进行比较，归入合适的类别和等级上
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考题 在招标准备阶段，其工作内容不包括（ ）。 A、确定招标组织 B、明确招标范围和内容 C、编制招标方案 D、组织现场踏勘
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考题 确定项目招标工作排序的基本步骤包括()。A、研究项目特性B、确定各项工作内容之间的工艺关系C、招标人员和技术人员的确定D、制订项目招标工作内容E、明确组织关系
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考题 韦伯认为：一切社会组织的基础是（）。A、秩序B、等级C、权威D、行政制
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考题 工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A、明确工作分析的目的B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定信息收集内容
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考题 韦伯在《社会和经济组织的理论》中提出“理想的行政组织体系”，以下哪项不属于“理想的行政组织体系”（）A、明确分工、等级系统B、人员的任用、职业管理人员C、遵守规则和纪律、职业定向D、组织中上下级的关系
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考题 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、职权等级C、权威关系
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考题 下列不属于人际关系学说内容的是（）。A、等级，权威和行政制是一切社会组织的基础B、企业中存在着非正式组织C、工人是社会人，而不是经济人D、生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
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考题 德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。这里，他主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A、劳动分工B、权威关系C、职权等级
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考题 技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度，也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括：“应知”、“应会”和（）。A、工作业绩B、工作表现C、工作实例D、工作态度
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考题 韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（）A、明确的分工B、自下而上的等级系统C、人员的任用D、具有职业管理人员E、遵守规则和纪律
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考题 韦伯认为，在“传统组织”中，行使命令和权威的基础是（）和（）。
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考题 单选题在招标准备阶段，其工作内容不包括（）。A 确定招标组织B 明确招标范围和内容C 编制招标方案D 组织现场踏勘
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考题 多选题工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A明确工作分析的目的B选择信息来源C选择收集信息的方法和系统D确定收集信息的原则E确定信息收集内容
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考题 单选题韦伯认为的行政体系特点不包括（）A 明确组织分工B 合理任用人员C 建立管理人员制度D 建立思想的行动准则E 严格规则和纪律
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考题 单选题下列不属于人际关系学说内容的是（）。A 等级，权威和行政制是一切社会组织的基础B 企业中存在着非正式组织C 工人是社会人，而不是经济人D 生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系
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考题 单选题技术等级标准是衡量和确定工人技术等级的尺度，也是确定工人工资等级的基本依据。它一般包括：“应知”、“应会”和（）。A 工作业绩B 工作表现C 工作实例D 工作态度
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考题 单选题德国社会学家马克思•韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（）来描述他的理想的组织模式。A 劳动分工B 职权等级C 权威关系
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考题 多选题韦伯的理想行政组织体系具有的特点有（）A明确的分工B自下而上的等级系统C人员的任用D具有职业管理人员E遵守规则和纪律
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考题 多选题在理想的行政组织理论中，马克斯·韦伯认为等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威包括（　　）。A个人崇拜式权威B传统式权威C家长式权威D理性—合法权威E政治权威
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