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会见分为许多类型，其中有一类会见是针对工作表现欠佳的员工而进行的，其目的在于说明员工纠正不当的行为，提高工作效率，这类会见是（）。

  • A、答评会见
  • B、纠正会见
  • C、咨询会见
  • D、激励会见

参考答案

更多 “会见分为许多类型，其中有一类会见是针对工作表现欠佳的员工而进行的，其目的在于说明员工纠正不当的行为，提高工作效率，这类会见是（）。A、答评会见B、纠正会见C、咨询会见D、激励会见” 相关考题
考题 协助外国游客联系在华亲友、安排会见是导游员的工作,所以导游员要参与会见,并且要担当好翻译工作。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 会见厅的服务，事先要了解活动的内容是主、宾身份以及会见性质，( )、参加会见的人数，主办单位的要求。A.会见人有无其它要求B.大约进行的时间长短C.会见的准确时间D.会见人信仰、喜好、习俗
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考题 在小组工作准备阶段，社会工作者通过（　　）或（　　）形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。A.个别会见 资料考察 B.个别会见 家庭走访 C.资料考察 家庭走访 D.个别会见 社区走访
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考题 会见的时间应根据（ ）来确定。A.主方的工作计划 B.客方的工作计划 C.会见的规格 D.会见的性质
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考题 张某前来监狱会见正在服刑的朋友，但不符合会见的有关规定。在办理会见手续时，本人出示了工作证件，坚持要求会见。对此，你应该如何使用执法规范用语，向张某做出解释？
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考题 律师会见在押罪犯，一律在监狱内的会见场所进行。
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考题 罪犯双向视频会见每月安排不超过2次，每次会见不超过30分钟，并应在工作日进行。
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考题 法官会见案件当事人（）。A、可以在非工作时间进行B、可以在非工作场所进行C、可以单独进行D、可以同时会见双方当事人
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考题 会见人首次来监会见，需持哪些材料到监狱狱政管理部门或会见管理部门办理会见手续？
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考题 会见就其内容来说，分为（）三种。
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考题 礼仪性的会见（）。A、会见时间短B、谈话不涉及工作C、菜肴要有档次D、宴会后安排娱乐活动
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考题 会见（面谈）的种类包括（）。A、招聘面试B、信息收集的会见C、信息发布的会见D、适应面谈
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考题 会见室应分别设立（）等，以适应分级处遇的需要。A、普通会见厅B、隔离会见厅C、优惠会见厅D、餐厅或同居室
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考题 以下有关律师会见戒毒人员规定，正确的有（）。A、律师会见戒毒人员，凭律师执业证、律师事务所介绍信和委托书B、值班民警查验凭证办理会见登记手续，填写《会见登记》C、对违反会见规定的，值班民警有权中止其会见D、值班民警告知其会见应当遵守的规定后安排会见
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考题 监区（分监区）负责会见民警，根据会见室统一安排，将会见罪犯带到（）后，到指定位置会见或共餐。A、会见室签字B、会见室现场管理民警处C、会见室通道，联系会见室民警D、会见室或亲情餐厅
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考题 会见管理警察不得有（）行为。A、着装不整齐，举止不端正，言语不文明，态度不和蔼；B、故意刁难会见人员或随意延长、缩短会见时间；C、私自安排他人会见罪犯；D、索取、接受与本人工作有利害关系人员的宴请或财物。
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考题 辩护律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人，会见次数和时间应当充分保障。会见一般应当在正常工作时间进行，特殊情况下需要在非工作时间进行会见的，由办案机关审查决定。
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考题 在小组工作准备阶段，社会工作者通过（）或（）形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。A、个别会见资料考察B、个别会见家庭走访C、资料考察家庭走访D、个别会见社区走访
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考题 会见厅的形式一般是根据（）来布置的。A、会见的性质B、会见者的身份C、会见的内容D、参加会见的人数
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考题 会见厅的服务，事先要了解活动的内容是主、宾身份以及会见性质，（）、参加会见的人数，主办单位的要求。A、会见人有无其它要求B、大约进行的时间长短C、会见的准确时间D、会见人信仰、喜好、习俗
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考题 在会见中，面试者需要进行提问，其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面，这类问题是（）A、引导性问题B、深入性问题C、专业性问题D、非专业性问题
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考题 问答题张某前来监狱会见正在服刑的朋友，但不符合会见的有关规定。在办理会见手续时，本人出示了工作证件，坚持要求会见。对此，你应该如何使用执法规范用语，向张某做出解释？
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考题 单选题在会见中，面试者需要进行提问，其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面，这类问题是（）A 引导性问题B 深入性问题C 专业性问题D 非专业性问题
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考题 单选题在小组工作准备阶段，社会工作者通过(　　)或(　　)形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。A 个别会见 资料考察B 个别会见 家庭走访C 资料考察 家庭走访D 个别会见 社区走访
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考题 单选题会见分为许多类型，其中有一类会见是针对工作表现欠佳的员工而进行的，其目的在于说明员工纠正不当的行为，提高工作效率，这类会见是（）。A 答评会见B 纠正会见C 咨询会见D 激励会见
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考题 多选题会见与会谈前的充分准备是保证会见与会谈成功的关键，会见与会谈的准备工作包括（）等。A收集对方的相关资料B了解会见与会谈的地点和时间C通知对方及主方参加会见与会谈的人员D场所的布置及座位安排
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考题 填空题会见又可分为（）会见、政治性会见、事务性会见。
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