考题
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《企业文化——现代企业精神》一书,是企业文化理论诞生的()著作。
考题
更加关注顾客的管理理论是()。
A.波特的竞争战略理论B.沙因的组织文化理论C. 管理理论D.精益生产理论
考题
企业管理理论的前三座里程碑是()
A.科学管理B.系统管理C.行为科学D.现代管理E.企业文化理论
考题
企业文化理论有代表性的学术著作有（）。A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战B、日本*企业管理艺术C、企业文化—现代企业精神支柱D、XY理论
考题
企业管理理论的第四座里程碑是：（）。A、科学管理B、行为科学C、现代管理科学D、企业文化理论
考题
（）一书是企业文化理论诞生的标志性著作。A、《管理思想的演变》B、《追求卓越的管理》C、《企业文化—现代企业精神支柱》D、《创造企业精神》
考题
学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的（），融合了东西方管理思想的精华。A、现代管理理论B、企业文化理论C、团队管理理论
考题
现代组织变革理论包括（）。A、组织文化理论B、权变的组织变革理论C、学习型组织理论D、企业再造理论
考题
美国组织文化理论的代表作是（）A、理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B、日本的管理艺术C、追求卓越———美国管理最佳公司的经验D、日本的组织文化
考题
关于组织文化理论，下列表述错误的是（）A、霍夫斯坦德的文化差异理论B、帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C、马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D、迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论
考题
试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？
考题
问答题试论组织文化理论的兴起在组织行为学中的地位与作用？
考题
问答题企业文化理论与传统管理理论的区别是什么？
考题
单选题关于组织文化理论，下列表述错误的是（）A
霍夫斯坦德的文化差异理论B
帕斯卡尔和阿索斯的7S管理框架C
马斯洛和沃特曼的革新性文化理论D
迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论
考题
单选题企业管理理论的第四座里程碑是：（）。A
科学管理B
行为科学C
现代管理科学D
企业文化理论
考题
多选题现代组织变革理论包括（）A组织文化理论B权变的组织变革理论C学习型组织理论D企业再造理论
考题
多选题管理发展的新趋势是（ ）。A组织管理B企业文化理论C人际关系理论D信息技术对管理的影响E科学管理
考题
单选题美国组织文化理论的代表作是（）A
理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战B
日本的管理艺术C
追求卓越———美国管理最佳公司的经验D
日本的组织文化