考题
泰罗提出的科学管理思想是建立在()假设之上。
A、经济人B、社会人C、政治人D、文化人
考题
泰罗的科学管理的局限是()A、把人看成抽象的人B、“经济人”的假设C、视职工为”社会人”D、忽视计划和执行两者的统一性E、把人看作复杂人
考题
泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。
考题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
考题
泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。A、社会人B、经济人C、复杂人D、管理人
考题
当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设
考题
忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A、泰罗制管理理论B、泰罗的“经济人”假设C、薜恩的“复杂人”假设D、梅奥的“人群关系理论”
考题
“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。
考题
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
考题
泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。
考题
填空题泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。
考题
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A
政治人的人性假设B
行政人的人性假设C
经济人的人性假设D
社会人的人性假设
考题
单选题当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A
泰罗制管理理论B
薜恩的“复杂人”假设C
梅奥的“人群关系理论”D
泰罗的“经济人”假设
考题
单选题忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）A
泰罗制管理理论B
泰罗的“经济人”假设C
薜恩的“复杂人”假设D
梅奥的“人群关系理论”
考题
单选题泰罗科学管理的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的（）。A
经济人B
社会人C
复杂人D
自我实现人