网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业制定基层目标时，时间跨度：（）

  • A、可大一些
  • B、可大可小
  • C、绝对要小
  • D、绝对要大

参考答案

更多 “企业制定基层目标时，时间跨度：（）A、可大一些B、可大可小C、绝对要小D、绝对要大” 相关考题
考题 目标的设定有以下要求()。 A、目标必须是可以通过努力实现的B、目标都是有时间跨度的C、目标是从组织的整体利益出发来制定的D、目标的表述应是清楚明确的
查看答案
考题 战术计划的特点是( )。A．时间跨度长B．由基层管理者制定C．内容详细D．突出指令性
查看答案
考题 企业战略目标作为长期目标,时间跨度一般为() A.5年B.10年C.30年D.20年
查看答案
考题 基层目标的时间跨度:()。 A.可大一点B.可大可小C.绝对要小D.绝对要大
查看答案
考题 战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定，但是为了完成企业的战略目标，需要把企业的战略落实到各部门乃至()。A.班组 B.生产岗位 C.专业小组 D.基层
查看答案
考题 公关目标是企业开展公关活动的指南，根据目标的时间跨度可以分为（）。A传播信息目标B长期目标C中期目标D短期目标E改变态度目标
查看答案
考题 通常负责制定并实施企业质量方针和质量目标的人员是（）。A、上层管理者B、中层管理者C、基层管理者
查看答案
考题 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
查看答案
考题 企业在制定付层次结构优化战略方案时，对企业基层配备（）A、决策型付B、专业型付C、作业型付D、实施型付
查看答案
考题 企业在制定战略目标时，除了财务目标之外，还需要关注（）。A、利润目标B、效率目标C、内部流程D、外部环境
查看答案
考题 制定安全目标包括（）A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施
查看答案
考题 企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素？
查看答案
考题 （）管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束，制定可执行的计划，并控制计划的执行。A、基层B、中层C、高层D、业务层
查看答案
考题 企业制定绩效目标时，要遵循（）原则
查看答案
考题 简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
查看答案
考题 以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类
查看答案
考题 拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。
查看答案
考题 企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A、有员工的上司为员工制定个人目标B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C、目标的数量不宜过高，要有针对性D、目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
查看答案
考题 在明确投资目标时，应考虑（）。A、投资者风险偏好B、流动性需求C、时间跨度要求D、操作限制
查看答案
考题 多选题公关目标是企业开展公关活动的指南，根据目标的时间跨度可以分为（）。A传播信息目标B长期目标C中期目标D短期目标E改变态度目标
查看答案
考题 问答题简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
查看答案
考题 填空题企业制定绩效目标时，要遵循（）原则
查看答案
考题 判断题拟定培训规划时，子目标包括实施过程、时间跨度，不包括步骤和方法。A 对B 错
查看答案
考题 问答题企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素？
查看答案
考题 单选题（）管理人员主要根据战略规划要求以及企业目标和约束，制定可执行的计划，并控制计划的执行。A 基层B 中层C 高层D 业务层
查看答案
考题 单选题企业制定基层目标时，时间跨度：（）A 可大一些B 可大可小C 绝对要小D 绝对要大
查看答案
考题 多选题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（）A有员工的上司为员工制定个人目标B目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定C目标的数量不宜过高，要有针对性D目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性
查看答案
热门标签
最新试卷