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从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。


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考题 从寿险公司不同层次的战略划分来看,类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题,是属于( )。A.公司战略层次B.总体战略层次C.职能战略层次D.业务战略层次

考题 审计目标可分为审计总体目标和审计具体目标两个层次。()

考题 按照()划分,可分为整体目标、部门-分部门目标及个人目标。 A.组织层次B.目标的层次C.目标领域和性质D.目标功能

考题 下列有关审计目标的表述中,正确的是:A、审计目标是审计行为的结果 B、审计目标在不同的历史时期是相同的 C、审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标两个层次 D、审计总目标由审计具体目标组成

考题 从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、()和()。

考题 创新目标的选择是有层次的。从创新主体角度来讲,包括()几个层次。这几个层次的目标都是各层次的创新主体根据各自的利益选择的。A、人类目标B、集团目标C、国家目标D、个人目标

考题 从组织的角度来看,组织目标是分层次、分等级的,我们可以把组织目标简化和概括为()个层次。A、二B、三C、六D、七

考题 从层次上看,企业战略目标可分为()A、整体目标B、经营单位目标C、个人目标D、职能部门目标E、核心目标

考题 从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、课程目标和()目标。A、评价B、教学C、活动D、发展

考题 课程目标从垂直维度分可以分为三个层次,第一层次反映(),第二层次()的目标适用于,第三层次()的目标在展开。

考题 团队目标的分类,按层次可分为团队目标和()。A、单元目标B、多元目标C、个人目标D、动态目标

考题 现代国防具有多层次目标体系,从范围上可以分为()。A、最低目标B、自卫目标C、区域目标D、全球目标

考题 现代国具有多层次的目标,从范围上,可分为()、区域目标和全球目标。从内涵上,可分为:()和发展目标。

考题 从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、()和教学目标。

考题 从寿险公司不同层次的战略划分来看,类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题,是属于()。A、公司战略层次B、总体战略层次C、职能战略层次D、业务战略层次

考题 填空题课程目标从垂直维度分可以分为三个层次,第一层次反映(),第二层次()的目标适用于,第三层次()的目标在展开。

考题 填空题从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、()和教学目标。

考题 多选题计目标分为()两个层次。A审计总目标B报表层次审计目标C具体审计目标D认定层次审计目标

考题 单选题从层次上来看教育目标可分为教育目的、培养目标、课程目标和()目标。A 评价B 教学C 活动D 发展

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考题 多选题从层次上看,企业战略目标可分为()A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心目标

考题 填空题从层次上来看,教育目标可分为教育目的、培养目标、()和()。

考题 多选题审计目标分为两个层次()。A审计总目标B一般审计目标C审计具体目标D审计项目目标

考题 单选题团队目标的分类,按层次可分为团队目标和()。A 单元目标B 多元目标C 个人目标D 动态目标

考题 多选题从层次上看,企业战略目标可分为企业的 ( )A整体目标B经营单位目标C个人目标D职能部门目标E核心目标

考题 填空题从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。

考题 单选题从寿险公司不同层次的战略划分来看,类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题,是属于()。A 公司战略层次B 总体战略层次C 职能战略层次D 业务战略层次