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工作/家庭平衡计划

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考题 工作—家庭平衡计划(名词解释)
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考题 实行工作／家庭平衡计划的理论基础是() A.补偿理论B.补偿理论C.挤出理论D.工作/家庭边界理论
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考题 职业管理包括() A、职业路径B、工作与家庭平衡计划C、职业咨询D、退休计划
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考题 帮助员工在工作和家庭中都取得成功而提供支持活动的一系列组织管理实践、政策、计划及理念的为全面报酬中的()。 A.开发和职业发展B.工作和生活的平衡C.绩效管理D.薪酬
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考题 调度计划专责编制电能平衡计划及安全校核应执行以下工作标准（）。A、查看检修票，根据检修工作及安全要求设置日前电能平衡计划中的数据。B、审核日前电能平衡计划是否满足年、月度电量进度平衡要求。C、日前电能平衡计划潮流应满足电网各断面安全稳定运行的规定，机组出力应最大限度缓解电网“N-1”安全校核越限。D、确认联络线计划安排合理，能够满足各控制区的电力电量平衡及电网安全约束需要。
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考题 以（）为依托，增强家庭托幼、养老服务功能，为妇女更好地平衡工作和家庭责任创造条件。A、社区B、家庭C、个人
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考题 职业目标的实现过程不需要平衡事业和家庭，只要关注工作就行。
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考题 职业生涯中期阶段的工作-家庭平衡计划主要有几个设计方向？
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考题 工作-家庭平衡
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考题 实行工作/家庭平衡计划的理论基础是（）A、补偿理论B、补偿理论C、挤出理论D、工作/家庭边界理论
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考题 编制营销计划，应做好的主要工作有（）A、产品开发工作B、进行产品营销形势的预测和分析C、收集和掌握营销计划D、进行综合平衡E、进行综合平衡
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考题 职业管理包括（）。A、职业路径B、工作与家庭平衡计划C、职业咨询D、退休计划E、社会保障
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考题 试述组织实施工作—家庭平衡计划的具体策略。
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考题 （）理论认为人们每天在工作和家庭的边界中徘徊，工作和家庭组成各自不同的和文化的领域，相互影响，虽然工作和家庭中很多方面难以调整，但个体还是能创造出想要的平衡。A、溢出理论B、工作-家庭平衡理论C、补偿理论
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考题 退休管理的核心部分是（）A、退休计划B、员工帮助计划C、工作重新设计D、工作家庭平衡计划
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考题 工作家庭平衡
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考题 下列不属于人生成长与“平衡之道”的关系的是（）。A、身体健康的平衡B、家庭的平衡C、学习的平衡D、工作中与老板，同事，客户的交流
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考题 航班计划平衡不包括（）A、航线距离的平衡B、飞机使用的平衡C、航班班期密度的平衡D、航站工作量的平衡
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考题 问答题试述组织开展工作/家庭平衡计划的主要措施。
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考题 问答题职业生涯中期阶段的工作-家庭平衡计划主要有几个设计方向？
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考题 名词解释题工作家庭平衡
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考题 单选题航班计划平衡不包括（）A 航线距离的平衡B 飞机使用的平衡C 航班班期密度的平衡D 航站工作量的平衡
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考题 多选题编制营销计划，应做好的主要工作有（）A产品开发工作B进行产品营销形势的预测和分析C收集和掌握营销计划D进行综合平衡E进行综合平衡
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考题 名词解释题工作-家庭平衡
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考题 多选题职业管理包括（）。A职业路径B工作与家庭平衡计划C职业咨询D退休计划E社会保障
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考题 名词解释题工作/家庭平衡计划
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考题 单选题退休管理的核心部分是（）A 退休计划B 员工帮助计划C 工作重新设计D 工作家庭平衡计划
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