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实行工作／家庭平衡计划的理论基础是()
A.补偿理论
B.补偿理论
C.挤出理论
D.工作/家庭边界理论
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考题
组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担，帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中，说明上述观点的有()A. 设立幼儿日托机构B. 提供产假和家庭休假C. 设计灵活的职业发展通道D. 实行弹性工作制
考题
以下哪些措施属于国家对实行计划生育的夫妻给予的奖励？（）A对农村部分计划生育夫妻年满60周岁发放奖励扶助金，对独生子女死亡伤残特殊困难的计划生育家庭发放特殊扶助金B开展以农村计划生育养老保险为主要内容的计划生育保险C把计划生育工作与农村发展经济、扶贫开发、建设文明幸福家庭结合起来，在资金、项目、技术、培训等方面，对实行计划生育家庭予以优先优惠D在子女入托、入学、就医等方面，给予独生子女家庭适当照顾
考题
8、家庭友好型（工作—生活平衡）福利属于哪种福利计划A．保险福利计划B．退休福利计划C．员工服务福利计划D．弹性福利计划
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