网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。


参考答案

更多 “简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。” 相关考题
考题 秘书工作,是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。 ( )

考题 简述领导的概念,领导与管理有什么不同?

考题 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。 A、管理角色、人际角色与信息角色B、人际角色、信息角色与决策角色C、人际角色、信息角色与技术角色D、管理角色、决策角色与技术角色

考题 亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色

考题 亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。A.监督角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与领导角色D.传播者角色、决策角色与代表人角色

考题 在秘书与领导的关系中,最能体现其角色关系本质特征的是秘书与领导的( )。A.同志关系 B.平行关系 C.工作关系 D.主仆关系

考题 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时扮演的是()。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色

考题 在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()A、辅助与决策关系B、上级与下级的关系C、政治上的平等关系D、人格上的平等关系

考题 行政工作中的决策和管理的主体是()A、秘书B、领导C、职能管理者D、人民群众

考题 在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()与()的关系。

考题 秘书工作中运用对立统一规律的工作事项是()A、决策与信息B、沟通与协调C、秘书与领导D、被动与主动

考题 秘书部门的领导体制是()A、上级领导管理B、上级秘书部门管理C、本级领导管理D、本级领导与上级秘书部门双重管理

考题 按照性质与功能的相近性,管理者的角色可分为哪些类型?()A、人际性角色B、信息性角色C、决策性角色D、领导性角色E、协调性角色

考题 简述决策在领导工作中的地位与作用?

考题 简述秘书与领导班子的几种关系。

考题 不受秘书角色地位限制的交往是()。A、公务交往B、私人交往C、与领导交往D、与群众交往

考题 简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与任务

考题 按照性质与功能的相近性,管理者的角色可分为哪些类型?()A、人际性角色B、信息性角色C、决策性角色D、领导性角色

考题 秘书应准确把握自身的角色定位,在辅佐领导的工作中切实树立服务观念。

考题 单选题秘书部门的领导体制是()A 上级领导管理B 上级秘书部门管理C 本级领导管理D 本级领导与上级秘书部门双重管理

考题 问答题简述决策在领导工作中的地位与作用?

考题 问答题简述企业高层领导在绩效管理实施中的角色与任务

考题 填空题在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()与()的关系。

考题 单选题在秘书与领导的关系中,最能体现秘书角色关系本质特征的是()A 辅助与决策关系B 上级与下级的关系C 政治上的平等关系D 人格上的平等关系

考题 单选题行政工作中的决策和管理的主体是()A 秘书B 领导C 职能管理者D 人民群众

考题 单选题秘书工作中运用对立统一规律的工作事项是()A 决策与信息B 沟通与协调C 秘书与领导D 被动与主动

考题 问答题简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。