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如下哪项是不良的领导与承诺行为？（）

  • A、鼓励全体员参与HSE管理的激励制度
  • B、在不同的作业场所佩戴适合于工作场所的劳动保护用品
  • C、安全作业是基层单位的事情，领导没有必要对与/督促各项HSE活动的开展
  • D、定期主持回顾与评审HSE行为

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考题 小队召开HSE委员会的目的是() A.回顾确定作业队HSE工作目标B.回顾前一个月HSE管理及RWP完成情况C.讨论作业队识别的重大隐患或高风险活动D.以上全是
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考题 以下哪项是不属于基层领导与承诺范围?() A.参与或支持进行有关的事故调查B.提供HSE资源以保证HSE管理体系正常运作C.定期在所辖范围进行HSE审计D.HSE部门可以代替上级领导实施领导与承诺的工作
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考题 某建筑企业为了实施职业健康安全与环境管理（HSE），成立了由企业总经理为首的HSE领导小组，在制定HSE的方针和目标时，需要依据的要素有 （ ）。A．危险源与环境因素的识别B．作业条件危险性分析C．应急准备与响应机制D．各业务职能部门的HSE职责
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考题 健康、安全、环境(HSE)管理体系要素中的管理评审，是由()进行的评审活动。A:专职HSE管理人员 B:基层作业组长 C:组织的最高管理者 D:项目经理
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考题 关于《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》关系叙述不正确的是（）。A、《HSE作业指导书》和《HSE作业计划书》属于HSE管理体系中同层次的文件B、《HSE作业指导书》的内容和要求不随项目变化而变化，是相对固定的作业文件，在一定时期内应保持相对稳定C、《HSE作业指导书》主要是在作业计划书的基础上，是对作业计划书的补充D、《HSE作业指导书》是基层组织执行作业的HSE行为准则
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考题 HSE管理体系建立和实施的基础是（）。A、管理评审B、实施与运行C、领导和承诺D、健康、安全与环境策划
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考题 HSE管理体系建立分（）等阶段A、体系策划与编制，检查与监督，运行控制，管理评审B、危害识别与评价，状态评审，风险控制，程序文件和作业文件C、危害识别与评价，风险控制，检查与监督，持续改进D、领导决策与准备，初始状态评审，体系策划与设计，HSE管理体系文件编制
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考题 HSE管理体系实施的最终落脚点是（），因此实施HSE的重点是要抓好（）HSE管理的实施。A、作业实体（如生产装置、基层队等）、作业实体；B、方针的贯彻、领导承诺；C、企业领导的要求、领导；D、作业实体、班组长；
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考题 对与环境因素、职业健康安全风险有关的工作场所、设备、活动等，要制定（）进行管理。A、钻井公司HSE管理规定；B、作业计划书和现场检查表；C、应急预案；D、作业指导书；
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考题 （）是公司在HSE管理方面的指导思想和原则，是实现良好的HSE业绩的保证。A、领导承诺B、方针目标C、资源保证D、全员参与
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考题 下列哪项不是领导在安全观察与沟通中的作用（）。A、建立安全观察与沟通系统B、带头开展安全观察与沟通，并审阅安全观察信息C、建立绩效考核机制，确保其他人实施安全观察与沟通D、收集、统计和分析直线领导行为安全观察与沟通信息和数据，及时通报同级HSE管理委员会，并报上级HSE部门
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考题 如何践行有感领导，下列说法不正确的是：（）A、管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施B、自觉履行HSE职责C、制定和实施个人安全行动计划D、开展安全经验分享
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考题 领导和承诺要通过（）活动证实。A、制定HSE方针；B、确保HSE目标的实现；C、管理评审；D、确保必要的资源获得。
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考题 单选题如何践行有感领导，下列说法不正确的是：（）A 管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施B 自觉履行HSE职责C 制定和实施个人安全行动计划D 开展安全经验分享
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