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秘书的劳动能够创造价值，其成果往往具有（）。
- A、潜隐性的特点
- B、直接性的特点
- C、公开性的特点
- D、被动性的特点
参考答案
更多 “秘书的劳动能够创造价值，其成果往往具有（）。A、潜隐性的特点B、直接性的特点C、公开性的特点D、被动性的特点” 相关考题
考题
秘书活动的成果具有隐匿性,是因为()。
A、秘书活动的成果体现在组织形象当中B、秘书活动的成果包容在决策者之中C、秘书活动的成果包容在秘书活动之中D、秘书活动的成果包容在决策者活动的成果之中
考题
以下关于科学技术和管理在商品价值创造中的作用，表述正确的是
A.科技人员的劳动能够创造价值
B.科技本身也能够创造价值
C.科技本身不能创造价值
D.管理人员的劳动能够创造价值
E.管理人员的劳动不能创造价值
考题
劳动力商品使用价值的重要特点是，随着其使用价值的消费（）A、劳动力商品的价值会全部丧失B、劳动力商品的价值会转移到新产品中C、只会创造新的大于劳动力价值的价值D、会创造新价值，并且创造出大于劳动力价值的价值
考题
中外秘书劳动成果认定的相同之处是（）。A、影响秘书劳动成果的要素B、秘书劳动成果难以准确测定C、秘书获取劳动成果的途径和客观效应D、秘书劳动成果领导和群众认定E、对秘书劳动成果，终极效果认定与综合认定
考题
劳动力商品在使用价值方面的特性有（）。A、它包含劳动者的教育和训练费用B、劳动力商品的使用能够创造新的价值C、劳动力商品的使用能够创造出高于自身价值的价值D、劳动力商品的价值受历史、道德等社会因素的影响
考题
劳动力商品的属性有（）。A、劳动力商品具有一般商品的属性，有价值和使用价值B、劳动力商品的价值由生产和再生产劳动力所耗费的社会必要劳动时间决定C、劳动力商品的价值直接表现（还原）为生产和再生产劳动力所耗费掉的生活资料的价值D、劳动力商品的使用过程是新价值的创造，它能够创造出比自身价值更多的价值
考题
多选题劳动力商品在使用价值方面的特性有（）。A它包含劳动者的教育和训练费用B劳动力商品的使用能够创造新的价值C劳动力商品的使用能够创造出高于自身价值的价值D劳动力商品的价值受历史、道德等社会因素的影响
考题
多选题中外秘书劳动成果认定的相同之处是（）。A影响秘书劳动成果的要素B秘书劳动成果难以准确测定C秘书获取劳动成果的途径和客观效应D秘书劳动成果领导和群众认定E对秘书劳动成果，终极效果认定与综合认定
考题
单选题秘书的劳动能够创造价值，其成果往往具有（）。A
潜隐性的特点B
直接性的特点C
公开性的特点D
被动性的特点
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