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“一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整体过程中的（）。

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、刻板效应

参考答案

更多 ““一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整体过程中的（）。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板效应” 相关考题
考题 “一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（ ）。A．刻板效应B．近因效应C．晕轮效应D．首因效应
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考题 下列对坏值的描述错误的是() A坏值与正常的测量数据相差很大B坏值必须剔除C坏值的判断与剔除可以靠主观判断来进行D不剔除坏值会影响测量的准确度
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考题 “一俊遮百丑”，“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的：A.首因效应B.近因效应C.错误的态度D.刻板印象E.晕轮效应
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考题 “一俊遮百丑、一坏百坏”描述了印象形成过程中的A、近因效应B、首因效应C、第一印象效应D、刻板印象E、晕轮效应
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考题 人们通常会认为一个人"一好百好,一坏百坏”,这种效应在心理学上叫"社会刻板印象”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在心理学里,"一好百好,一坏百坏”是晕轮效应。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 人们有时会被他人的某种突出特点吸引,以至忽视了该人的其他特点或品质,也就是通常所说的"一好百好,一坏百坏”,这种效应叫什么效应。 A.首因效应B.晕轮效应C.投射效应D.相似效应
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考题 “一俊遮百丑”属于社会知觉中的()。 A、社会刻板印象B、首因效应C、近因效应D、晕轮效应
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考题 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体一会的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是：A. 物以类聚 B. 削足适履 C. 恶人先告状 D. 一俊遮百丑
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考题 晕轮效应又称光环效应，是指当认知者对认知对象的某种特征形成好的或者坏的印象后，掩盖了其他品质或特点，或者倾向于据此推论其他方面的特征。 根据上述定义，下列不属于晕轮效应的是：A.情人眼里出西施 B.天下乌鸦一般黑 C.嘴上无毛办事不牢 D.一俊遮百丑
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考题 首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是：A.物以类聚 B.削足适履 C.恶人先告状 D.一俊遮百丑
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考题 所谓“一好百好”“一坏百坏”体现了社会知觉的()效应。A:首因 B:光环 C:投射 D:对比
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考题 针式打印机打印的字符上出现一条白线的主要原因是（）。A、打印口坏B、信息线坏C、打印头坏D、软件问题
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考题 “一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为晕轮效应。
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考题 在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是 （）A、近因效应B、似我效应C、光环效应D、暗示效应
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考题 简述坏包样品的选择原则及坏包描述内容？
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考题 “一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整合过程中的（）。A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、社会刻板印象
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考题 一俊遮百丑，一坏百坏，指的是社会知觉中的（）。A、刻板印象B、首因效应C、近因效应D、晕轮效应
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考题 “一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（）。A、刻板效应B、近因效应C、晕轮效应D、首因效应
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考题 绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是（）。A、近因效应B、趋中效应C、光环效应D、暗示效应
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考题 通行卡按照（）的原则发放，不得截留，对于不能读取车辆信息的通行卡应作坏卡处理，严禁将坏卡强行发出。A、任意B、调出C、坏卡D、一车一卡
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考题 单选题“一俊遮百丑”、“一坏百坏”描述了社会认知信息整体过程中的（）。A 首因效应B 近因效应C 晕轮效应D 刻板效应
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考题 单选题一坏百坏”的思想在认知中属于（）A 首因效应B 近因效应C 扫帚星效应D 晕轮效应
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考题 判断题“一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为晕轮效应。A 对B 错
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考题 单选题“一好百好”，“一坏百坏”，这种社会认知效应称为（）。A 刻板效应B 近因效应C 晕轮效应D 首因效应
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考题 问答题简述坏包样品的选择原则及坏包描述内容？
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考题 单选题绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是（）。A 近因效应B 趋中效应C 光环效应D 暗示效应
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