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目标导航模型法的精髓再遇()
- A、关注的是受训者而非培训者的动机
- B、评估受训者个人素质能力的提高
- C、优先考虑培训效果的测量和确定
- D、简单使用的分级评估标准和策略
- E、培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
参考答案
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考题
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是( )。A.关注的是培训者的动机
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
D.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
考题
目标导向模型法的精髓在于( )A: 关注的是受训者而非培训者的动机
B: 评估受训者个人素质能力的提高
C: 优先考虑培训效果的测量和确定
D: 简单使用的分级评估标准和策略
E: 培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
考题
目标导向模型法的精髓在于( )。A.关注的是受训者而非培训者的动机
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.优先考虑培训效果的测量和确定
D.简单使用的分级评估标准和策略
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
考题
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是()。A:关注的是培训者的动机
B:评估受训者个人素质能力的提高
C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
D:培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
考题
(2015年5月)目标导向模型法的精髓在于( )
A.关注的是受训者而非培训者的动机
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.优先考虑培训效果的测量和确定
D.简单使用的分级评估标准和策略
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
考题
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机
B:评估受训者个人素质能力的提高
C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
D:评估是分级进行的
E:培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
考题
网站导航栏对于访问者来说至关重要,它是访问者流量网站时会重点浏览的地方,清晰的导航是网站设计的重要目标,下述关于导航的说法错误的是()。A、导航应该尽可能使用文字导航B、导航锚文本必须包含关键词C、导航中的锚文本权重较高,因此导航内容越多越好D、网站首页、栏目页和内容页都必须包含主导航、面包屑导航和页底导航
考题
多选题目标导航模型法的精髓再遇()A关注的是受训者而非培训者的动机B评估受训者个人素质能力的提高C优先考虑培训效果的测量和确定D简单使用的分级评估标准和策略E培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
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