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以下沟通网络中,成员间是平等关系的是()。

  • A、轮式沟通
  • B、全方位沟通
  • C、Y式沟通
  • D、圆圈式沟通

参考答案

更多 “以下沟通网络中,成员间是平等关系的是()。A、轮式沟通B、全方位沟通C、Y式沟通D、圆圈式沟通” 相关考题
考题 在下列正式沟通网络中,成员满意度高的有( )。 A.链式沟通网络B.Y式沟通网络C.轮式沟通网络D.环式沟通网络E.全通道式沟通网络

考题 在管理组织中,轮式信息沟通网络的特点是()。A.领导的明确性高B.成员的满意感低C.成员间缺少沟通D.适合于完成复杂任务E.不适于完成复杂任务

考题 沟通网络是信息沟通的结构形式,常见的沟通网络有四种形式:在轮式网络中,一个下级同时与多个主管联系,但主管之间没有沟通的情形。在Y式网络中,第二级有两个上级与之联系,第三级与一个或更多下级发生联系。在环式网络中,每个成员仅与相邻者联系,而不能与更远的成员进行沟通。在全通道式网络中,所有成员间充分进行沟通,所有成员的地位是平等的,无核心人物。根据上述定义,下列图形反映了轮式网络特点的是: A.如上图所示 B.如上图所示 C.如上图所示 D.如上图所示

考题 建设项目业主与监理单位之间的关系是( )。A:不平等主体间的关系 B:平等主体间的关系 C:主体与非主体间的关系 D:权利与义务间的关系

考题 协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。

考题 在环式沟通网络中,中心成员满意度高,其他成员满意度低。

考题 在正式组织的纵向沟通网络中,只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介,这种沟通网络称为()。A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、Y式沟通网络D、环式沟通网络

考题 在沟通网络中,()表示允许所有的群体成员相互间进行积极的沟通,他们之间没有领导者。A、链式B、轮式C、圆周式D、全通道式

考题 轮式沟通的最大特点是沟通网络中成员的平等属性。

考题 鼓励全体成员进行积极沟通的是()。A、环式沟通网络B、轮式沟通网络C、全通道式沟通网络D、链式沟通网路

考题 学校人际关系中首要的、根本性的关系是()A、师生关系B、生生关系C、领导成员间关系D、领导与下属间的关系

考题 在下列正式沟通网络中,成员满意度高的有()。A、链式沟通网络B、Y式沟通网络C、轮式沟通网络D、环式沟通网络E、全通道式沟通网络

考题 信息沟通网络是由各种沟通途径所组成的结构形式,它直接影响到沟通的有效性及组织成员的满意度。以下四种沟通网络形式中,最能使组织士气高昂的沟通网络形式是:()A、轮式沟通网络B、链式沟通网络C、环式沟通网络D、Y式沟通网络

考题 非营利组织人力资源的特点包括()A、成员来源的广泛性B、成员目标追逐的非营利性C、成员管理的自治性D、成员间关系的平等性

考题 供应链一经建立,成员间的关系就是平等的。

考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法,不正确的是()A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当,具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

考题 圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员具有()属性A、平等B、层次C、集中D、复杂

考题 单选题鼓励全体成员进行积极沟通的是()。A 环式沟通网络B 轮式沟通网络C 全通道式沟通网络D 链式沟通网路

考题 单选题圆式沟通的最大特点是沟通网络中成员具有()属性A 平等B 层次C 集中D 复杂

考题 单选题以下沟通网络中,成员间是平等关系的是()。A 轮式沟通B 全方位沟通C Y式沟通D 圆圈式沟通

考题 单选题关于国际经济组织的特征说法错误的是()。A 它是国家之间的组织B 国际经济组织的成员只能是国家C 调整国际经济组织成员间关系的基本原则是国家主权平等原则D 调整国际经济组织成员间关系的法律规范是国际经济组织法

考题 填空题()是一个纵向沟通网络,其中只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介。轮式沟通网络属于控制型网络,其中只有一个成员是各种信息的()与()。

考题 判断题轮式沟通的最大特点是沟通网络中成员的平等属性。A 对B 错

考题 多选题非营利组织人力资源的特点包括()A成员来源的广泛性B成员目标追逐的非营利性C成员管理的自治性D成员间关系的平等性

考题 判断题供应链一经建立,成员间的关系就是平等的。A 对B 错

考题 单选题在正式组织的纵向沟通网络中,只有一个成员位于沟通内的中心,成为沟通的媒介,这种沟通网络称为()。A 轮式沟通网络B 链式沟通网络C Y式沟通网络D 环式沟通网络

考题 填空题协调是指协调组织机构中的各个部分,建立高效的信息沟通网络,处理好组织的不同成员之间的各种关系,使()的全体成员能和谐一致地进行工作。