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所谓量上的对应关系是指（）的事要求相应数量的人去做，而不定期一数量的人只能做一定数量的吉，而质上的对应关系是指不同类型和特点的，不同难易和繁简程度的事都要求有相应的人去做。
参考答案
更多 “所谓量上的对应关系是指（）的事要求相应数量的人去做，而不定期一数量的人只能做一定数量的吉，而质上的对应关系是指不同类型和特点的，不同难易和繁简程度的事都要求有相应的人去做。” 相关考题
考题
相关关系与函数关系的区别在于（ ）。A．函数关系表现的是变量间严格的确定性的数量关系B．相关关系表现的是变量间严格的确定性的数量关系C．函数强调数量上的一一对应的关系D．相关关系只能说明变量间有数量上的变化关系，而无严格的数值对应关系E．相关关系是指存在于现象之间的一种非确定性的数量关系
考题
相关关系与函数关系的区别在于( )。A.函数关系表现的是变量间存在的严格确定数量关系B.相关关系表现的是变量间严格的确定性的数量关系C.函数强调数量上一一对应的关系D.相关关系只能说明变量间有数量上的变化关系，而无严格的数值对应关系E.相关关系是指存在于现象之间的一种非确定性的数量关系
考题
三部门经济中的平衡预算乘数是指( )。A．政府预算平衡(即赤字为零)时的乘数B．政府支出和税收反方向变化同一数量时，国民收入变化与政府支出或税收量变化量之比C．政府转移支付和税收同方向变化同一数量时，国民收入变化与政府转移支付或税收变化量之比D．政府购买和税收同方向变化同一数量时，国民收入变化与政府购买或税收量变化量之比
考题
资金时间价值的表现是（）。A、不同数量的资金在不同时点上具有相同的价值B、同一数量的资金在不同时点上具有不同的价值C、同一数量的资金在不同时点上具有相同的价值D、同一数量的资金在相同时点上具有相同的价值
考题
酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）A、不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上B、没有无用之人，只有没用好之人C、人和事的不适应是绝对的，适应是相对的D、要给员工一定的压力，又要保持其身心健康
考题
单选题酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）A
不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上B
没有无用之人，只有没用好之人C
人和事的不适应是绝对的，适应是相对的D
要给员工一定的压力，又要保持其身心健康
考题
单选题三部门经济中的平衡预算乘数是指( )。A
政府预算平衡（即赤字为零）时的乘数B
政府支出和税收同方向变化同一数量时，国民收入变化与政府支出或税收量变化量之比C
政府转移支付和税收同方向变化同一数量时，国民收入变化与政府转移支付变化量或税收变化量之比D
政府购买和税收同方向变化同一数量时，国民收入变化与政府购买或税收变化量之比
考题
单选题资金时间价值的表现是（）。A
不同数量的资金在不同时点上具有相同的价值B
同一数量的资金在不同时点上具有不同的价值C
同一数量的资金在不同时点上具有相同的价值D
同一数量的资金在相同时点上具有相同的价值
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