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按照情景领导理论,对成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()

  • A、说服式管理
  • B、授权式管理
  • C、命令式管理
  • D、参与式管理

参考答案

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考题 把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理方格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

考题 关注下属的成熟度的理论是()。A、领导生命周期理论B、途径—目标理论C、情景理论D、领导者参与模型

考题 研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论

考题 情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是A、上下级关系B、领导者职权C、组织内上下沟通D、下属的成熟度E、组织的管理结构

考题 把研究重点放在下属与领导方式的理论是A、行为领导理论B、特征领导理论C、管理风格理论D、情景领导理论E、领导作风理论

考题 研究重点是下属与领导方式的理论是A:行为领导理论 B:权变理论 C:管理风格理论 D:情景领导理论 E:作风领导理论

考题 领导采用的领导方式应与下属的“成熟”程度一致。A对B错

考题 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。A、命令式的领导方式B、说服式的领导方式C、参与式的领导方式

考题 情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度高,宜采用命令式领导方式。

考题 ()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式,只有结合具体情况,采用因时、因地、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方式。A、领导行为连续统一体理论B、随机制宜理论C、情景理论D、特性理论

考题 按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A、下属处于不成熟阶段B、下属处于初步成熟阶段C、下属处于较成熟阶段D、下属处于成熟阶段

考题 按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()A、命令式的领导方式B、说服式的领导方式C、参与式的领导方式D、授权式的领导方式

考题 按照情景领导理论,对不成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()A、说服式管理B、授权式管理C、命令式管理D、参与式管理

考题 情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()A、上下级关系B、下属的成熟度C、领导者职权D、组织内上下沟通E、领导者的成熟度

考题 情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。

考题 根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?

考题 单选题按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()A 下属处于不成熟阶段B 下属处于初步成熟阶段C 下属处于较成熟阶段D 下属处于成熟阶段

考题 单选题按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()A 命令式的领导方式B 说服式的领导方式C 参与式的领导方式D 授权式的领导方式

考题 单选题情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是()A 上下级关系B 下属的成熟度C 领导者职权D 组织内上下沟通E 领导者的成熟度

考题 单选题按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。A 命令式的领导方式B 说服式的领导方式C 参与式的领导方式

考题 问答题根据领导情景理论(领导生命周期理论),对处于不同生命周期阶段的下属分别应采用什么样的沟通方式?

考题 单选题()认为不存在一种普遍适用的、唯一正确的领导方式,只有结合具体情况,采用因时、因地、因人制宜的领导方式,才是有效的领导方式。A 领导行为连续统一体理论B 随机制宜理论C 情景理论D 特性理论

考题 判断题情境领导理论认为,有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度,下属成熟程度高,宜采用命令式领导方式。A 对B 错

考题 单选题按照情景领导理论,对不成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()A 说服式管理B 授权式管理C 命令式管理D 参与式管理

考题 单选题按照情景领导理论,对成熟的下属,宜采用哪种领导方式?()A 说服式管理B 授权式管理C 命令式管理D 参与式管理

考题 判断题情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。A 对B 错

考题 单选题按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()A 命令式领导方式B 说服式领导方式C 参与式领导方式D 授权式领导方式