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下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。
- A、人力资源晋升和轮换
- B、人力资源工资和福利
- C、人力资源辞职和辞退
- D、人力资源招募和选拔
参考答案
更多 “下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。A、人力资源晋升和轮换B、人力资源工资和福利C、人力资源辞职和辞退D、人力资源招募和选拔” 相关考题
考题
下列关于企业人力资源规划内容及其作用表述正确的是（ ）。A.促进企业人力资源管理的开展
B.人员补充计划的最直接的作用就是激励员工
C.协调人力资源管理的各项计划
D.员工援助计划属于狭义的人力资源规划
E.提高企业人力资源的使用效率
考题
人员配备计划就是根据企业发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，并考虑未来人力资源的需要和供给状况，对职务编制、人员设置招聘和选择等内容进行规划，以确保企业自身生产经营的需要。下列不属于人员配备计划内容的是（）A、人力资源补充计划B、企业发展规划C、人力资源开发计划D、人力资源创新计划
考题
单选题下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。A
人力资源晋升和轮换B
人才资源工资和福利C
人力资源辞职与辞退D
人力资源招募和选拔
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