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超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为()
- A、传统的职业生涯
- B、无边界职业生涯
- C、变革型职业生涯
- D、易变性职业生涯
参考答案
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考题
人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为()
A、无边界职业生涯B、内职业生涯C、外职业生涯D、易变性职业生涯
考题
单选题人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为()A
无边界职业生涯B
内职业生涯C
外职业生涯D
易变性职业生涯
考题
单选题对内职业生涯、外职业生涯的关系表述正确的是()A
外职业生涯的发展会促进内职业生涯的发展B
内职业生涯发展是外职业生涯发展的结果C
外职业生涯比内职业生涯超前越多越好D
职场环境对内、外职业生涯的影响不大
考题
单选题下列哪一项属于现代职业生涯发展模型()A
多元职业生涯模型B
组织导向型的职业生涯管理模型C
传统的职业生涯模型
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