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按事物“两头大、中间小”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是（）。

  • A、简单分级法
  • B、交替分级法
  • C、范例对比法
  • D、强制分配法

参考答案

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考题 寿险公司绩效考核中采取的强制分配法， 在确定优秀、 合格、 不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律， 即( )。A. 按“从小到大” 分布B. 按“两头大， 中间小” 分布C. 按“两头小， 中间大” 分布D. 按“从大到小” 分布
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考题 角焊缝的剪应力分布规律是()。A.均匀分布B.波浪形分布C.两头小，中间大D.两头大，中间小
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考题 ()是按事物“两头小，中间大”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例。A、量表法B、排序法C、强制分布法D、行为对照表法
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考题 根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是A.两头大，中间小 B.两头小，中间大 C.最弱的效应比例大 D.最强的效应比例大 E.都一样大
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考题 平行弦简支桁架，杆件内力( )。A.弦杆内力两头小、中间大，腹杆内力两头大、中间小 B.弦杆内力两头大、中间小，腹杆内力两头小、中间大 C.弦杆内力两头大、中间小，腹杆内力两头大、中间小 D.弦杆内力两头小、中间大，腹杆内力两头小、中间大
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考题 高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同，呈现为( )的特征。A:两头小，中间大 B:两头大、中间小 C:两头中间一样大 D:一头大、一头小
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考题 人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是（）A、两头大，中间小B、两头小，中间大C、最强效应的比例大D、最弱效应的比例大E、最强和最弱效应的比例几乎相等
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考题 由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是（）。A、中间大两头小B、中间小两头大C、上小下大D、上大下小
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考题 我国调节个人收入分配所要形成的个人收入格局是（）A、两头大，中部小B、一头小，一头大C、中间小，两头齐D、中部大，两头小
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考题 钟形分布的特征是两头大、中间小。（）
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考题 根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）。A、两头大，中间小B、两头小大，中间大C、最弱的效应比例大D、最强的效应比例大E、都一样大
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考题 在全人口中，智力分布基本上呈常态分布：两头大中间小。
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考题 “两头大，中间小”的统计分布称为（），“两头大，中间小”的统计分布称为（）。
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考题 角焊缝的剪应力分布规律是（）。A、均匀分布B、波浪形分布C、两头小，中间大D、两头大，中间小
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考题 在半殖民地半封建的中国，社会各阶级所占比重可以概括为（）。A、两头大中间小B、两头小中间大C、一头小一头大D、基本均衡
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考题 寿险公司绩效考核中采取的强制分配法，在确定优秀、合格、不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）。A、按“从小到大”分布B、按“两头大，中间小”分布C、按“两头小，中间大”分布D、按“从大到小”分布
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考题 根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）A、两头大，中间小B、两头小，中间大C、最弱的效应比例大D、最强的效应比例大E、都一样大
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考题 链条炉各风室开度，自前至后应按（）开度调整。A、从小到大B、从大到小C、两头小中间大D、两头大中间小
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考题 单选题角焊缝的剪应力分布规律是（）。A 均匀分布B 波浪形分布C 两头小，中间大D 两头大，中间小
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考题 单选题由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是（）。A 中间大两头小B 中间小两头大C 上小下大D 上大下小
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考题 单选题高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同，呈现为（）的特征。A 两头小，中间大B 两头大、中间小C 两头中间一样大D 一头大、一头小
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考题 单选题按事物“两头大、中间小”的正态分布规律，先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是（）。A 简单分级法B 交替分级法C 范例对比法D 强制分配法
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考题 单选题根据人群健康效应谱，从弱到强的5级效应的分布规律是（）A 两头大，中间小B 两头小，中间大C 最弱的效应比例大D 最强的效应比例大E 都一样大
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考题 单选题人群对环境反应产生的健康效应谱，从弱到强的分布规律是（　　）。A 两头大，中间小B 两头小，中间大C 最强效应的比例大D 最弱效应的比例大E 最强和最弱效应的比例几乎相等
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考题 多选题人的智商按（）分布A常态曲线B两头大中间小C偏态曲线D两头小中间大
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考题 单选题按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是( )A 客观考核法B 主观考核法C 强制分配法D 绝对考核法
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考题 单选题绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）A 按两头小，中间大分布B 按两头大，中间小分布C 按从小到大分布D 按从大到小分布
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