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企业内部人力资源管理工作,除了()之外,都有可能采用()方式来处理。
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考题
人力资源供给预测与人力资源需求预测存在重大差别,前者包括企业内部人力资源供给预测和企业外部人力资源供给预测;后者只研究()A、企业外部需求B、企业内部需求C、企业外部供给D、企业内部供给
考题
人力资源管理部门组织结构设置的趋势是( )。A、和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B、采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业化C、采用简单的设置,突出人力资源管理的事务性职能D、以服务提供者的身份出现,划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分
考题
单选题(2015.10单8;2013.10单9)人力资源规划目标的核心,除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外,还有 ( )A
人均利润B
组织系统设计C
人力资源需求预测D
人力资源供给预测
考题
单选题船舶停泊方式除了码头系泊之外,还有()方式。 ①锚地停泊; ②系浮筒停泊A
①B
②C
①②都对D
①②都不对
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