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企业薪酬管理理念应以（）为核心。

  • A、补偿劳动消耗
  • B、提高劳动生产率
  • C、人本管理
  • D、经济补偿

参考答案

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考题 农业银行企业文化核心理念体系融入了业务经营和管理活动的（）。A、经营理念、管理理念B、服务理念、风险理念C、人才理念、廉洁理念D、效益理念、竞争理念
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考题 单选题从高绩效管理系统的定义来看，其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与（）保持一致。A 薪酬福利B 企业培训开发C 战略和目标D 预期利润
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考题 单选题（）是以明确完善企业经营理念为核心，制定了详细、系统的内部制度、组织管理、培训教育、企业行为等。A 企业理念识别B 企业行为识别C 企业视觉识别D 企业标识
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考题 单选题企业薪酬管理理念应以（）为核心。A 补偿劳动消耗B 提高劳动生产率C 人本管理D 经济补偿
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