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有效做出录用决策应注意下列问题，请判断选出下面不正确的想法。（）。

  • A、系统化的对胜任能力进行评估和比较
  • B、录用标准设置要现实和恰当
  • C、未满足所需录用人数时，应适当调整录用标准
  • D、录用决策要及时

参考答案

更多 “有效做出录用决策应注意下列问题，请判断选出下面不正确的想法。（）。A、系统化的对胜任能力进行评估和比较B、录用标准设置要现实和恰当C、未满足所需录用人数时，应适当调整录用标准D、录用决策要及时” 相关考题
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考题 有效做出录用决策应注意下列问题，请判断选出下面不正确的想法。（）。A、系统化的对胜任能力进行评估和比较B、录用标准设置要现实和恰当C、未满足所需录用人数时，应适当调整录用标准D、录用决策要及时
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考题 单选题做出录用决策时要注意（）A 只需要关注优点B 尽量增加做出录用决策的人员C 不能求全责备D 以心理测验为依据
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考题 判断题系统化地对应聘者的胜任能力进行评估和比较，是有效做出录用决策时应注意的主要问题A 对B 错
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考题 单选题关于头脑风暴法的第二个阶段，下面说法不正确的是（）。A 对那些提出荒谬想法的人进行批评教育B 挑出需要保留的想法，并剔除那些无用的想法C 仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号D 继续工作，合理处理剩下的想法
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