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在进行进一步培训评估只前，应给培训对象充分的时间，以利用上次培训评估的反馈信息。
参考答案
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考题
______是按照一定的逻辑顺序排列的记录，它是从组织战略出发，在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等的预先系统设定。A．培训需求分析B．培训模式C．培训计划D．培训评估系统
考题
(2015年11月)在制订培训评估方案时，最好能够由( )共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。
A.项目实施人员
B.培训管理人员
C.培训评估人员
D.培训评估应用人员
E.外部培训顾问
考题
企业培训的具体内容主要包括（ ）。A、培训目的、目标及要求B、培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C、培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等D、培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等E、培训评估方式和指标，奖惩措施
考题
培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
考题
多选题企业培训的具体内容主要包括（ ）。A培训目的、目标及要求B培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人C培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等D培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等E培训评估方式和指标，奖惩措施
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