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（）是指向受训者提供一个演示关键行为的模型，并给他们提供实践的机会。

  • A、情景模拟训练法
  • B、视听技术学习法
  • C、岗位练兵法
  • D、行为矫正法

参考答案

更多 “（）是指向受训者提供一个演示关键行为的模型，并给他们提供实践的机会。A、情景模拟训练法B、视听技术学习法C、岗位练兵法D、行为矫正法” 相关考题
考题 网络培训是由公众网或公司内部网进行传递,并通过Web浏览器为受训者提供互动在线培训的方式。网络培训的主要特点是能同时提供大量的信息,也能向受训者突出重点问题和关键问题,实现了的交流互动。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 Navisworks施工模拟的具体实施步骤是()。 A、给BIM模型赋予Presentor材质→制定Project计划→将Project文件与BIM模型链接→在Animator中制定关键动画并插入到Timeliner中→设置动画视点并输出施工模拟动画B、制定Project计划→给BIM模型赋予Presentor材质→将Project文件与BIM模型链接→在Animator中制定关键动画并插入到Timeliner中→设置动画视点并输出施工模拟动画C、在Animator中制定关键动画并插入到Timeliner中→给BIM模型赋予Presentor材质→制定Project计划→将Project文件与BIM模型链接→设置动画视点并输出施工模拟动画D、在Animator中制定关键动画并插入到Timeliner中→制定Project计划→给BIM模型赋予Presentor材质→将Project文件与BIM模型链接→设置动画视点并输出施工模拟动画
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考题 下列各项行为，属于营业税混合销售行为的是( )。A．电视机专卖店销售电视机并负责安装B．机场提供运输服务并附设商场销售货物C．建材商店销售建材并从事装修业务D．歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒
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考题 某期货交易所规定,对日交易量超过100手的客户,可以将手续费的2%退还给他们,并办理了完整的财务手续。期货交易所的行为属于() A.给客户提供折扣B.给客户支付佣金C.商业贿赂行为D.赠与行为
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考题 ______方法为人们提供了一个动态的、生动的模型，开发人员在模型的演示中可修改和完善模型，用户也由此看到了实实在在的信息系统。
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考题 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织相配合、协调一致是（ ）(A) 领导者参与模型(B) 情境领导理论(C) 路径—目标理论(D) 费德勒的权变模型
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考题 ()认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。A:参与模型B:情境领导理论C:路径目标理论D:费德勒的权变模型
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考题 （ ）是指向所有儿童的父母和家庭传播科学育儿理念，并为他们提供具体的科学育儿实践指导和日常育儿问题咨询。A.亲职辅导 B.亲职教育 C.母婴保健指导 D.幼儿早教指导
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考题 维修技工甲说：发动机提供动力给变速器。维修技工乙说：变速器提供动力给传动轴。他们哪位是正确的？
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考题 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径-目标理论D、参与模型
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考题 闸机紧急放行控制盒提供一个24V控制电压给闸机PCM板
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考题 （）是指给受训者提供一个演示关键行为的模型，然后为他们提供实践这些关键行为的机会，适于学习某一种技能或行为，是传授人际关系和计算机技能的有效方法。A、行为示范法B、行为矫正法C、角色扮演法D、案例教学法
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考题 反馈信息指向人们提供他们表现的以环境保护行为有关的信息
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考题 应经常给高温作业人员提供（）的食盐水，并给他们补充维生素（）。
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考题 开放系统互联参考模型是一个定义连接异种计算机的标准体系结构，给网络设计者提供了一个参考规范。
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考题 能够给制作者提供最大创作自由度的建立演示文稿的方法是（）。
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考题 单片机提供的合法关键字是（）。A、swithB、cherC、CASED、default
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考题 填空题应经常给高温作业人员提供（）的食盐水，并给他们补充维生素（）。
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考题 判断题反馈信息指向人们提供他们表现的以环境保护行为有关的信息A 对B 错
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考题 单选题领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（）。A 费德勒的权变模型B 领导情境理论C 路径一目标理论D 参与模型
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考题 问答题维修技工甲说：发动机提供动力给变速器。维修技工乙说：变速器提供动力给传动轴。他们哪位是正确的？
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考题 单选题（　　）是指向所有儿童的父母和家庭传播科学育儿理念，并为他们提供具体的科学育儿实践指导和日常育儿问题咨询。A 亲职辅导B 亲职教育C 母婴保健指导D 幼儿早教指导
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考题 问答题某百货公司为提高新入职的员工有效处理顾客投诉的能力，即“康复”能力，计划实施提高服务质量培训的活动。培训部采纳了许多有效的建议，包括：　　A．让受训者选择一个有关顾客的问题带到课堂上；　　B．给受训者提供实践机会学会如何应对愤怒的顾客；　　C．在角色扮演期间向受训者提供反馈；　　D．让培训教师确认培训目标并将其传达给受训者；　　E．让培训教师告诉受训者与顾客服务有关特定行为方式。　　培训部关心的是如何保证培训投资能有回报，即很想让员工们能有效地工作，并不断地应用从培训中获得的技能和知识。　　根据以上案例，请分析该项入职培训计划的可行性。
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考题 单选题可以给行为改变提供条件，并促进行为改变得以坚持的因素是（）A 内因B 外因C 环境D 促成E 强化
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考题 填空题能够给制作者提供最大创作自由度的建立演示文稿的方法是（）。
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考题 单选题（）是指向受训者提供一个演示关键行为的模型，并给他们提供实践的机会。A 情景模拟训练法B 视听技术学习法C 岗位练兵法D 行为矫正法
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