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授予参谋是怎样的权力？（）

  • A、决策
  • B、行动
  • C、谋划
  • D、建议

参考答案

更多 “授予参谋是怎样的权力？（）A、决策B、行动C、谋划D、建议” 相关考题
考题 有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议
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考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令
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考题 如果你是某农场的场长，你将授予哪一种人以决策和行动的权力?〔〕A.参谋人员B.咨询人员C.直线人员
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考题 参谋系统的智能有()。 A.优化决策方案B.创新方法C.提供情报D.出谋划策
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考题 以下对于直线和参谋的解释，哪一种最科学 ( )A.参谋不过是一些摆设，他们的建议往往不能解决任何问题B.即使是参谋部门，如果赋予许多决策和指挥、命令权力的话,权威也是很大的.C.参谋部门只能有建议的权力,不能有决策与命令权,否则组织将无法有效的运行D.参谋部门和直线部门没有区别,他们在组织中都要负责完成任务
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考题 参谋关系是一种___和___的关系 ，授予参谋的是思考、筹划和建议的权力。
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考题 如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力?()。A. 参谋人员B. 直线人员C. 咨询人员D. 一线员工
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考题 某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋，在高层的一次关于参谋问题的会议上，收集到了如下建议，你认为哪种更科学?()。A. 设参谋之职违反了命令统一的原则，应取消此职B. 为了不使参谋成为有职无权的摆设，应授予参谋决策和行动的权力C. 参谋应当只起服务和协调的作用，不应越权或篡权D. 参谋应当只起服务和协调的作用，没有权力提出决策建议
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考题 如果你是公司的总经理，你奖授予()以决策和行动的权利?A. 参谋人员B. 直线人员C. 咨询人员D. 一线员工
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考题 秘书辅助领导工作有（）A参谋权、决策权B参谋权、建议权C参谋权、决定权D参谋权、审议权
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考题 秘书对领导决策参谋辅助的首要工作是（）A发现问题B跟踪实践C拾遗补阙D出谋划策
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考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令
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考题 有利于正常发挥参谋作用的举措是：（）。A、主管尽量将权力转交予参谋机构B、明确职责关系C、主管部门严格把握权力，尽可能减少权力下放到参谋机构D、让参谋部门拥有独立的决策权
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考题 参谋系统的智能有（）A、优化决策方案B、创新方法C、提供情报D、出谋划策
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考题 职能职权是一种（）。A、只授予直线人员的职权B、只授予参谋人员的职权C、可以授予直线或参谋人员的职权D、不能授予直线或参谋人员的职权
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考题 职能部门中的人员的职责是（）。A、主管决策B、主要进行决策，其次是参谋C、提供建议和业务指导D、即进行决策又进行参谋
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考题 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。
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考题 单选题如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力？（）A 参谋人员。B 直线人员。C 咨询人员。D 一线员工。
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考题 单选题秘书对领导决策参谋辅助的首要工作是（）A 发现问题B 跟踪实践C 拾遗补阙D 出谋划策
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考题 单选题职能部门中的人员的职责是（）。A 主管决策B 主要进行决策，其次是参谋C 提供建议和业务指导D 即进行决策又进行参谋
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考题 多选题参谋系统的智能有（）A优化决策方案B创新方法C提供情报D出谋划策
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考题 单选题下列关于直线和参谋说法正确的是______________________。A 必须授予参谋行动和决策的权力，以发挥其作用B 向参谋授权必须谨慎，授予之后也应该经常亲自指挥C 设置参谋职务，是管理现代组织的复杂活动所必需的。D 参谋的作用发挥失当，应该予以取消
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考题 单选题某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋，在高层的一次关于参谋问题的会议上，收集到了如下建议，你认为哪种更科学？（）A 设参谋之职违反了命令统一的原则，应取消此职B 为了不使参谋成为有职无权的摆设，应授予参谋决策和行动的权力C 参谋应当只起服务和协调的作用，不应越权或篡权D 参谋应当只起服务和协调的作用，没有权力提出决策建议
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考题 单选题如果你是公司的总经理，你将授予（）以决策和行动的权利。A 参谋人员B 直线人员C 咨询人员D 一线员工
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考题 多选题授予参谋是怎样的权力？（）A决策B行动C谋划D建议
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考题 填空题参谋关系是一种______和_______的关系，授予参谋的是思考、筹划和建议的权力。
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考题 填空题向参谋授予必要权力之后，要防止出现________________的危险。
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