网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
劳动保障部门应在收到工资协议（）内，对其进行审查并提出修改意见。
- A、7日
- B、10日
- C、15日
- D、30日
参考答案
更多 “劳动保障部门应在收到工资协议（）内，对其进行审查并提出修改意见。A、7日B、10日C、15日D、30日” 相关考题
考题
集体合同生效于（）。A、双方首席代表签字之日B、劳动保障行政部门办理登记手续之日C、双方收到劳动行政管理部门审查意见书之日D、劳动行政管理部门自收到集体合同文件之日起l5日内未提出异议的
考题
工资协议签订后，应于（）由企业将工资协议一式三份及说明，报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门应在收到工资协议（），对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。A、10日内；30日内B、7日内；15日内C、10日内；15日内D、7日内；30日内
考题
工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效（）A、5日B、7日C、15日D、20日
考题
经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。A、5日B、7日C、10日D、15日
考题
单选题工资集体协议向劳动保障行政部门报送经过多长时间后，协议双方未收到劳动保障行政部门的《工资集体协议审查意见书》，视为已经劳动保障行政部门同意，该工资集体协议即行生效（）A
5日B
7日C
15日D
20日
考题
单选题经劳动保障行政部门审查后要求修改的工资协议，应向该部门重新报送审查。再次报送经过（）后，协议双方未收到该部门的《工资协议审查意见书》的，视为已经该部门同意，工资协议生效。A
5日B
7日C
10日D
15日
考题
单选题发包人应在收到现场签证报告后的（）h内对报告内容进行核实，予以确认或提出修改意见。A
120B
96C
72D
48
热门标签
最新试卷