网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（）

  • A、反馈对象
  • B、反馈方式
  • C、反馈目的
  • D、反馈的影响

参考答案

更多 “素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（）A、反馈对象B、反馈方式C、反馈目的D、反馈的影响” 相关考题
考题 员工素质测评指导语的内容应包括（ ）。A．测评目的B．举例说明填写要求C．强调测评与测验考试的不同D．填表前的准备工作和填表要求E．测评结果的保密和处理，测评结果反馈
查看答案
考题 领导素质的测评 名词解释
查看答案
考题 ()是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明的活动过程。A.评估反馈 B.结果反馈 C.评价反馈 D.对比反馈
查看答案
考题 员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.强调测评与测验考试的不同 D.填表前的准备工作和填表要求 E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
查看答案
考题 员工素质测评指导语的内容有()。A:测评目的 B:举例说明填写要求 C:强调测评与测验考试的不同 D:填表前的准备工作和填表要求 E:测评结果保密和处理，测评结果反馈
查看答案
考题 员工素质测评指导语的内容应包括()。A:测评目的 B:举例说明填写要求 C:强调测评与测验考试的不同 D:填表前的准备工作和填表要求 E:测评结果的保密和处理，测评结果反馈
查看答案
考题 测评结果的解释
查看答案
考题 人员测评与选拔结果的报告是素质测评信息的输出或反馈。
查看答案
考题 说说你对基于互动反馈技术的反馈教学模式的了解。
查看答案
考题 素质测评结果反馈的基本形式是（）A、面谈式B、公文处理式C、递交式D、报告式
查看答案
考题 按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）A、个人B、组织C、面谈式D、递交式E、报告式
查看答案
考题 解释基于不同偏好的贸易基础。
查看答案
考题 基于事后结果采取的控制方法（）A、反馈控制B、同期控制C、直接控制D、间接控制
查看答案
考题 举例解释正反馈与负反馈。
查看答案
考题 考虑集的构成可以由基于记忆处理和基于（）处理来解释。A、行为B、刺激C、考虑D、思想
查看答案
考题 名词解释题测评结果的解释
查看答案
考题 名词解释题人才素质测评
查看答案
考题 判断题人员测评与选拔结果的报告是素质测评信息的输出或反馈。A 对B 错
查看答案
考题 问答题说说你对基于互动反馈技术的反馈教学模式的了解。
查看答案
考题 名词解释题正反馈和负反馈
查看答案
考题 名词解释题正反馈与负反馈
查看答案
考题 单选题素质测评结果的解释可分为基于个人的解释反馈和基于组织的解释反馈两种形式，这种分类的依据是（）A 反馈对象B 反馈方式C 反馈目的D 反馈的影响
查看答案
考题 问答题举例解释正反馈与负反馈。
查看答案
考题 名词解释题素质测评
查看答案
考题 名词解释题领导素质的测评
查看答案
考题 多选题按结果的反馈方式，素质测评结果的解释可分为（）A个人B组织C面谈式D递交式E报告式
查看答案
考题 名词解释题反馈（反馈调节）
查看答案
热门标签
最新试卷