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短刑犯的分级处遇可实行（）和（），与计分考核联动，建立以分评级机制，丰富处遇内容。

  • A、等级细化，月等级浮动
  • B、等级细化，季等级浮动
  • C、区别对待，月等级浮动

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考题 地方税务机关应当结合当地工作实际，建立办税服务厅工作质量考核评价体系，制定相应的办税服务厅工作考核办法，坚持（）相结合的原则，实行分级负责，深入开展办税服务考核评价工作A、定量考核与定性考核B、定期考核与日常考核C、定制考核和定量考核D、订户考核和普遍考核
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考题 合同管理的总体要求，是（）。A、建立分级授权管理制度B、实行统一归口管理C、明确职责分工D、健全考核与责任追究制度
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考题 关于分级处遇的下列说法正确的有（）。A、级别之间要拉开档次；法律有授权允许的，用足用活B、实行从宽管理的，不要忘了犯人的"犯"字C、实行从严管理的，不要忘了犯人的"人"字D、法律没有规定的要毫无顾忌的大胆尝试
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考题 实行查案、破案同处分到位的双重考核制度建设的配套与联动。
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考题 出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的百分计分制。
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考题 出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和（），考核周期为12个月，满分为20分。A、扣分制B、奖分制C、继续教育
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考题 出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和奖分制，考核周期为12个月，满分为12分。
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考题 根据《国能安全〔2014〕254号-电网企业安全生产标准化规范及达标评级标准》规定，按照安全责任制度考核与追究，企业应建立安全责任分级（）制度，定期对各级人员安全生产职责履行情况进行检查、考核。A、处罚、奖励和追究B、考核、奖励和追究C、检查、考核和追究D、检查、奖励和追究
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考题 中国人民银行建立以违约率为核心考核指标的检验体系，对信用评级机构的评级质量进行验证。
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