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一类一级罪犯是指劳动能力强、熟练程度高的罪犯。一般由监区从连续（）完成劳动定额的一类二级罪犯中考评晋升。

  • A、一个月
  • B、二个月
  • C、三个月
  • D、四个月

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考题 出监监区要对罪犯开展（）、回归社会前的（）和（）等，对罪犯进行（）可能性进行评估。
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考题 在通常情况下，下列既是罪犯的日常管理组织又是罪犯劳动的正式组织的是（）。A、监区B、分监区C、分队D、罪犯小组
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考题 监区（分监区）应建立“（）”，定期组织罪犯开展文体活动，丰富罪犯文化生活。
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考题 狱内侦查工作中所说的危险分子是指（）A、改造表现不好的罪犯B、违反监规纪律的罪犯C、拒不参加劳动的罪犯D、有可能实施犯罪行为的罪犯
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考题 不纳入计分考核范围的情况有（）。A、入监教育期间的罪犯B、出监教育期间的罪犯C、基本丧失劳动能力的老年罪犯D、基本丧失劳动能力的残疾罪犯E、住院治疗期间的罪犯
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考题 分监区民警按规定要求，管理、填写各类台帐、（）。A、罪犯专档B、罪犯副档C、罪犯正档
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考题 对狱内又犯罪进行的专题调查，一般由（）A、狱内侦查部门主持B、罪犯所在监区主持C、罪犯所在分监区主持D、教育改造部门主持
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考题 罪犯劳动现场的互监包夹机制
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考题 监区（分监区）每天应随机检查（）以上互监组，并做到（）所在互监组必查。A、3个，危险罪犯B、5个，重点罪犯C、5个，新入监罪犯
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考题 罪犯使用亲情电话前，由（）进行拨号。A、电信工作人员B、监区干事C、罪犯D、管理警察
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考题 看守所管理在押人员劳动时，必须做到（）。A、女性在押人员劳动时，应当由女性民警带领和监管B、留所服刑罪犯出入犯罪嫌疑人监区必须罪犯集体进行C、留所服刑罪犯出监室劳动时，应当穿有明显标识的服装D、应当对外来原材料及其运输人员、工具严格检查
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考题 罪犯考察期以及期满升三级普管由（）审批外，其他级别的升降由（）审批，负责审核、复议罪犯的改造表现等条件，确定罪犯管理等级的升降。A、狱政科、监狱B、狱政科、狱政科C、监区、狱政科D、监区、监狱
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考题 罪犯食堂监区（分监区）从事炊事劳动人员应按就餐人数（）配备。A、2%-3%B、2%-4%C、3%-4%
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考题 监区整理上报罪犯刑满卷宗，填写出监鉴定表，应做到（）齐全。A、法律文书B、罪犯改造表现材料C、司法文书D、罪犯奖惩材料
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考题 监区应根据参加生产劳动罪犯的劳动熟练程度、身体状况、年龄等情况，界定劳动能力并进行（）管理。A、人力资源B、分类定级C、劳动技能D、技术等级
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考题 罪犯亲情电话由（）开通。A、监区B、监狱C、管理警察D、罪犯
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考题 罪犯亲情电话卡由（）保管。A、监狱B、监区C、专管警察D、罪犯
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考题 罪犯（），由罪犯提出申请，经监区审核、报生产科审批后，可以降低劳动类级。A、当月未完成本类级劳动定额的B、连续3个月未完成本类级劳动定额的C、劳动态度差未完成本类级劳动定额的D、确实无法完成本类级劳动定额的
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考题 罪犯劳动等级评定（）一次，由管区警察集体讨论后报监区考评小组审批。A、每周B、每月C、每季度D、每年
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考题 监区或者分监区如何办理有期徒刑罪犯的假释？
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考题 三个规范包括（）。A、监区（分监区）民警执法规范B、罪犯生活、劳动、学习现场管理规范C、监区（分监区）民警工作日规范D、监区（分监区）办公室值班室罪犯监舍罪犯活动室规范
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考题 监区（分监区）要加强对新上岗罪犯的（）的培训教育工作。A、劳动技能B、安全知识C、产品知识
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考题 会见登记民警办理《会见出入证》后，根据罪犯处遇等级，通知（）安排会见。A、会见室和罪犯所在监区（分监区）B、会见室领导，请其C、罪犯所在监区（分监区）
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考题 罪犯劳动等级一类罪犯是指（）。A、培训期满、具有正常劳动能力的罪犯B、老弱病残罪犯C、岗前技术培训的罪犯D、"二进宫"的罪犯
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考题 多选题在通常情况下，下列既是罪犯的日常管理组织又是罪犯劳动的正式组织的是（）。A监区B分监区C分队D罪犯小组
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