考题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。A．完善工作相关制度和规定B．人力资源规划C．人力资源培训与开发D．绩效管理E．员工职业生涯规划
考题
在人力资源管理各项任务中，起监督、控制、反馈、激励作用的是( )。A．员工培训B．员工绩效考评C．职务分析D．劳动关系处理
考题
人员培训在人力资源管理中的地位和作用是什么？
考题
作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。A．员工培训基本原则B．员工培训的内容C．员工培训的计划制定D．员工培训规划
考题
试述杜威的教育观和学校观在现代教育管理发展中的地位。
考题
作为企业人力资源开发的重要组成部分，（ ）在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A.员工培训规划
B.员工培训课程
C.员工培训设计
D.员工课程辅导
考题
组织在设立培训与开发机构时，要考虑的因素是（ ）。A.企业员工的人数
B.组织的规模
C.人力资源管理在组织中的地位和作用
D.组织的部门设置
E.组织成立的年限
考题
作为企业人力资源开发的重要组成部分，()在企业培训管理活动中具有极其重要的地位和作用。A:员工培训规划
B:员工培训课程
C:员工培训设计
D:员工课程辅导
考题
简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
考题
现代人力资源管理所有职能的基础和前提是（）。A、工作分析B、绩效管理C、人员招聘D、员工培训
考题
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A、人力资源规划B、工作分析C、人力资源的开发D、市场调查与分析
考题
为什么人力资源管理必须强化培训的地位和作用？有何意义？
考题
在人力资源职能体系中，处于核心地位的是（）A、人力资源规划B、员工关系管理C、绩效管理D、薪酬管理
考题
问答题试述杜威的教育观和学校观在现代教育管理发展中的地位。
考题
问答题试述教育在我国现代化建设中的地位和作用。
考题
单选题在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A
人力资源规划B
工作分析C
人力资源的开发D
市场调查与分析
考题
问答题论述项目管理在现代企业管理中的地位和作用。
考题
多选题组织在设立培训与开发机构时，要考虑的因素是（ ）。A企业员工的人数B组织的规模C人力资源管理在组织中的地位和作用D组织的部门设置E组织成立的年限
考题
问答题试述地籍管理在土地管理中的地位和作用。
考题
问答题简述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。