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推行5S需要()—()—()。通过强制规范员工的行为,改变一个员工的工作态度,让他成为习惯,到了习惯之后,一切事情就会变的非常自然,顺理成章。习惯可以成自然。


参考答案

更多 “推行5S需要()—()—()。通过强制规范员工的行为,改变一个员工的工作态度,让他成为习惯,到了习惯之后,一切事情就会变的非常自然,顺理成章。习惯可以成自然。” 相关考题
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考题 规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为的文件。 ( )

考题 规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。 ( )

考题 推行5S最大的好处是干净、整齐,可以赢得员工和领导的满意。() 此题为判断题(对,错)。

考题 公文中的规范性文件特指以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。 ( )

考题 规范性文件是以强制力推行的用以规范各和,行为规范的文件。 ( )

考题 规范类文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。()

考题 基本的会计行为必须用会计法律制度强制遵守,但不需要或不宜用会计法律制度进行规范的行为,可以通过会计职业道德规范来实现。()

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考题 推行5S的作用

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考题 关于语言规范化的推行,下列说法不正确的一项是()A、主要由权威机构提出具体的规范意见B、主要由权威机构强制推行C、主要通过教育机构、大众传媒等渠道向社会推行D、主要是一个积极引导社会公众自觉遵守的过程

考题 用强制力推行以规定各种行为规范的文件,称为()A、领导指导性文件B、规范性文件C、公布性文件D、陈述呈请性文件

考题 以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()A、规范性文件B、领导指导性文件C、呈请性文件D、证明性文件

考题 以强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于()。A、规范类文件B、报请类文件C、会议文件D、证明类文件

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考题 单选题以下不属于5S委员会职责的是()。A 制定5S活动的推行目标与指导方针B 制定5S活动的计划和推行方法C 负责员工的教育培训和5S考核D 举办运动会

考题 填空题推行5S需要()—()—()。通过强制规范员工的行为,改变一个员工的工作态度,让他成为习惯,到了习惯之后,一切事情就会变的非常自然,顺理成章。习惯可以成自然。

考题 判断题规范性文件是以强制力推行的用以规范各种行为规范的文件。A 对B 错

考题 单选题关于语言规范化的推行,下列说法不正确的一项是()A 主要由权威机构提出具体的规范意见B 主要由权威机构强制推行C 主要通过教育机构、大众传媒等渠道向社会推行D 主要是一个积极引导社会公众自觉遵守的过程