有效管理需要确立各种各样的（）。

考题在体制内和()(包括民营企业、私营企业、跨国公司等),都存在着各种各样的矛盾,都需要管理。 A、管理内B、体制外C、体外D、管理外

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考题有效管理需要确立各种各样的跟进机制。() 此题为判断题(对，错)。

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考题有效管理需要做好各种各样的跟进机制,包括()。 A、定期报告制度B、诊断方法C、评价指标D、以上都包括

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考题绩效管理系统是否有效，关键在于在管理活动中的实践，这就需要有效的监控。()

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考题两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。 A.持续改进B.过程方法C.系统方法D.PDCA

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考题目标管理法运用的关键点在于目标确立的有效性。()

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考题战略管理一经确立就不需要有任何的改进。() 此题为判断题(对，错)。

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考题解决团队成员冲突管理可采用的方式是( )。A、和而不同B、统而不和C、确立盈利目标D、有效工作程序

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考题风险管理的客体是各种各样的（）。

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考题商业银行需要重点关注业务连续性管理体系确立，包括灾难恢复管理、重要信息系统应急恢复管理和危机管理。

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考题目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。A、各车间、各班组B、各侧面、各层级C、各种各样D、企业

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考题人有各种各样的需要，但需要的产生与满足要受到人所处的______________和_______________的制约。

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考题关于有效的预防和避免危机的发生需要做到的有（）。A、做好危机准备B、建立危机管理体系C、开展社会演习D、确立取舍原则

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考题关于管理者用职业理念管理观念时，需要注意的问题，表述错误的是（）A、以薪酬决定去留B、珍惜职场平台C、确立工作使命D、确立工作远景

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考题公共危机爆发时预计所需资源和成本，可能需要开展的的信息管理项目包括（）。A、锁定目标B、确定最有效的处理方案C、确定方案责任人D、监督和评估方案的执行情况E、确立调整方案的流程

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考题通过研究各种各样成功和失败的管理案例，为各级管理人员提供在类似的情况如何有效的管理策略和技能。这个观点来自（）A、系统管理学派B、社会系统学派C、经验主义学派D、决策理论学派

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考题（）是指了解员工需要参加何种培训的过程，这里的需要包括企业的需要和员工本人的需要，一般以前者为主，但也要引发后者才能使培训有效。A、确立目标B、设计培训计划C、培训需求分析D、实验培训

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考题简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

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考题纳税遵从管理机制的确立包括（）。A、纳税服务机制的确立B、税收法制管理机制的确立C、税收管理支持保障机制的确立D、税收执法机制的确立

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考题多选题确立风险管理有效性标准的原则有（）。A风险管理的有效性标准要针对企业的重大风险B风险管理的有效性标准要针对企业的所有风险C风险管理有效性标准应当对照全面风险管理的总体目标D风险管理有效性标准应当用于衡量全面风险管理体系的运行效果

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考题多选题纳税遵从管理机制的确立包括（）。A纳税服务机制的确立B税收法制管理机制的确立C税收管理支持保障机制的确立D税收执法机制的确立

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考题问答题如何有效避免、防止和解决在绩效考评中可能出现的各种各样的偏误？

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考题多选题关于有效的预防和避免危机的发生需要做到的有（）。A做好危机准备B建立危机管理体系C开展社会演习D确立取舍原则

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考题多选题公共危机爆发时预计所需资源和成本，可能需要开展的的信息管理项目包括（）。A锁定目标B确定最有效的处理方案C确定方案责任人D监督和评估方案的执行情况E确立调整方案的流程

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考题填空题人有各种各样的需要，但需要的产生与满足要受到人所处的______________和_______________的制约。

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考题单选题目标管理就是管理者通过（）目标的科学确立，引导执行者追求，一步步实现各层级目标以实现最终目标的管理方法。A 各车间、各班组B 各侧面、各层级C 各种各样D 企业

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考题填空题有效管理需要确立各种各样的（）。

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