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诫勉谈话后，谈话对象必须在（）工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门。

  • A、10个
  • B、15个
  • C、20个

参考答案

更多 “诫勉谈话后，谈话对象必须在（）工作日内写出书面说明，报送谈话的纪检机关和组织部门。A、10个B、15个C、20个” 相关考题
考题 根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，谈话人或实施诫勉谈话的纪检监察部门认为确有必要，可通知谈话对象在接受谈话后一定时期内，在所在行的有关会议上对有关问题进行()。A.公示B.公开C.处理D.说明或检讨
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考题 采取谈话函询方式处臵问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由( )写出书面说明。A.陪同谈话人员B.谈话人C.被谈话人
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展()。A.提醒谈话B.口头谈话C.诫勉谈话D.书面谈话E.对面谈话
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考题 《规则》第十九条规定，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人______。A.提供相关证据材料B.写出书面检讨C. 写出书面说明D.签字画押
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考题 由纪检监察机关谈话的,应当制作谈话笔录,谈话后可以视情况由被谈话人写出书面检查。() 此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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考题 信访工作责任追究的形式不包括()。 A . 责成说明情况B . 责令整改C . 责令书面检查D . 诫勉谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展()A.组织约谈、诫勉谈话B.约谈函询、提醒谈话C.提醒警告、诫勉谈话D.提醒谈话、诫勉谈话
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )A.提醒谈话B.口头诫勉谈话C.书面诫勉谈话D.诫勉谈话
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考题 谈话应当在具备安全保障条件的场所进行。由纪检监察机关谈话的,应当制作谈话笔录,谈话后可以视情况由被谈话人写出书面说明。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 “三谈两述”中的“三谈”指的是（）A.廉政约谈B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C.领导干部任前廉政谈话D.诫勉谈话
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考题 诫勉谈话对象（），应视情给予党纪政纪处分或者作出组织处理。A、拒不参加谈话B、拒不改正错误C、拒不缴纳岗位津贴D、谈话后继续违反纪律
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考题 采取谈话函询方式处置问题线索时，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。A、陪同谈话人员B、谈话人C、被谈话人
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考题 诫勉谈话时应当认真听取谈话对象的陈述和意见，对谈话对象提出的合理意见，应予采纳。所反映的问题经查证确有不实的，纪检机关或组织（人事）部门应在核实后的（）工作日内，给谈话对象本人或在适当场合予以澄清。A、10日B、15日C、30日
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考题 “三谈两述”中的“三谈”指的是（）。A、廉政约谈B、纪委书记同下级党组织主要负责人谈话C、领导干部任前廉政谈话D、诫勉谈话
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考题 诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并要求其提出改正措施。
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A、提醒谈话 B、口头诫勉谈话 C、书面诫勉谈话 D、诫勉谈话
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考题 对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。A、时间B、地点C、谈话人D、内容
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考题 对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（）A、纪委书记、谈话对象B、主谈人、谈话对象C、纪委书记、被谈话党委D、主谈人、被谈话党委
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考题 坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A、组织约谈、诫勉谈话B、约谈函询、提醒谈话C、提醒警告、诫勉谈话D、提醒谈话、诫勉谈话
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考题 判断题诫勉谈话时，应当向谈话对象说明谈话原因，认真听取其对有关问题的解释和说明，指出需要注意的问题，并要求其提出改正措施。A 对B 错
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考题 填空题谈话应当在具备安全保障条件的场所进行，由纪检监察机关谈话的，应当制作（），谈话后可以视情况由被谈话人写出书面说明。
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律 等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其（）A 提醒谈话B 口头诫勉谈话C 书面诫勉谈话D 诫勉谈话
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考题 判断题由纪检监察机关谈话的，应当制作谈话笔录，谈话后应当由被谈话人写出书面说明。A 对B 错
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考题 单选题坚持党内谈话制度，认真开展（）、（）A 组织约谈、诫勉谈话B 约谈函询、提醒谈话C 提醒警告、诫勉谈话D 提醒谈话、诫勉谈话
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考题 单选题谈话应当由纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）或者纪委（纪检组）主要负责人陪同；经批准也可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行。谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由（）写出书面说明。A 谈话人B 被谈话人C 记录人D 谈话人和记录人
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考题 判断题廉政诫勉谈话应有2人以上参加。谈话要有详细的记录，经谈话人员签字后，与谈话对象书面说明材料一并存入谈话对象个人廉政档案。A 对B 错
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考题 多选题诫勉谈话对象（），应视情给予党纪政纪处分或者作出组织处理。A拒不参加谈话B拒不改正错误C拒不缴纳岗位津贴D谈话后继续违反纪律
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