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能够产生劳动法律关系的法律事实（）。
- A、智能是主体双方的合作关系
- B、智能是主体双方的违法行为
- C、可以试合法行为，也可以是违法行为
- D、法律事实
参考答案
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考题
能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。A法律关系主体B法律事实 C法律关
能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是（ ）。Ａ法律关系主体Ｂ法律事实Ｃ法律关系客体Ｄ法律关系内容
考题
以下关于劳动法律事实的说法错误的是()A:法律事实可以分为两类B:任何事实都可以成为劳动法律事实C:产生劳动法律关系的事实双方意思表示必须一致D:变更、消灭劳动法律关系的事实也需双方意思表示一致
考题
多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭
考题
单选题下列关于法律事实的论述，( )是错误的。A
法律事实，是指法律规范所规定的，能够引起法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观现象B
在法律事实中，不以人的意志为转移的，但能够引起法律关系发生、变更和消灭的客观情况，称为事件C
自然灾害与战争都属于事件D
人的行为也能够引起法律关系产生、变更和消灭，故也属于法律事实
考题
单选题（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。A
劳动法律关系B
劳动法律事实C
劳动法律事件D
劳动法律行为
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