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电子政务绩效评估指标体系总体分为（）。

  • A、一级
  • B、二级
  • C、三级
  • D、四级

参考答案

更多 “电子政务绩效评估指标体系总体分为（）。A、一级B、二级C、三级D、四级” 相关考题
考题 电子政务绩效评估指标体系所涉及的内容是很广泛的,既包括评估“电子”的指标,也包括评估()的指标。 A.“政策”B.“管理”C.“政务”D.“服务”
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考题 在电子政务的绩效评估中,尽可能的坚持我国的特色和国情,也要尽可能的避开国际的一些评估指标体系。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容包括( )。A: 对管理制度的评估 B: 对绩效管理体系的评估 C: 对绩效考评指标体系的评估 D: 对考评全面、全过程的评估 E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。A．对管理制度的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对绩效考评指标体系的评估 D．对考评全面、全过程的评估 E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
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考题 绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。A．管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评主体 D．绩效考评指标体系
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考题 绩效管理系统可以划分为（ ）。A．绩效指标体系 B．考评运作体系 C．评估诊断体系 D．结果反馈体系 E．绩效面谈体系
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考题 绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。 A.对绩效管理体系的评估 B.对员工绩效考核结果的评估 C.对绩效管理制度内容的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估
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考题 “通过参与绩效管理活动，员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的（ ）A．对绩效考评指标体系的评估 B．对绩效管理体系的评估 C．对考评全面全过程的评估 D．对管理制度的评估
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考题 在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题 B:各个子系统之间健全完善的程度如何 C:绩效考评指标体系是否完整 D:绩效管理制度存在着哪些地方需要进行修改调整
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考题 应从哪些方面来评估电子政务外包的绩效？
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考题 关于绩效评估的下列说法，正确的有（）。A、绩效评估的指标包括多个方面，但应以客户为中心B、政府绩效评估实质上就是电子政务绩效评估C、电子政务绩效评估是信息时代政府绩效评估的主要内容D、绩效评估的目的是要持续地提高和改善绩效E、电子政务绩效评估应与电子政务的任务和目标保持一致
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考题 绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对组织结构的评估D、对绩效考评指标体系的评估
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考题 下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估
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考题 绩教管理总体评估的具体内容包括（）。A、评估管理制度B、评估管理体系C、评估考评指标体系D、全面全过程评估E、对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估
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考题 根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）A、经济评估指标B、效率评估指标C、环境评估指标D、效益评估指标E、公平评估指标
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考题 配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。A、作业活动绩效评估B、配送量价均衡评估C、内部绩效评估D、外部绩效评估
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考题 电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充，是信息时代政府绩效评估的主要内容。
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考题 电子政务绩效评估
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考题 以下哪个关于电子政务绩效评估说法是正确的？（） A、电子政务绩效评估无须遵循一定的原则，才能保证评估结果有效，有针对性B、电子政务绩效评估的目的不是单纯地评出优劣和名次，而是要引导和鼓励电子政务建设朝着正确的方向和目标发展C、电子政务绩效评估的模型是指在对电子政务的实施效果进行评估的过程中所运用的方法的集合，是对这些方法的理论上的概括D、4Es模型主要是电子政务绩效评估系统以经济、效率、效果、公平四个指标为依据，对某个特定时间段的电子政务活动所进行的审核、评价
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考题 电子政务绩效评估的原则是什么？
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考题 政府绩效评估和电子政务绩效评估是两个相同的概念。
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考题 评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重，主要内容包括（）。A、评估指标B、指标权重C、指标评估标准D、指标评分方法
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考题 多选题配送中心运营绩效评估指标体系由（）组成。A作业活动绩效评估B配送量价均衡评估C内部绩效评估D外部绩效评估
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考题 单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A 对管理制度的评估B 对绩效管理体系的评估C 对绩效考评指标体系的评估D 对薪酬体系公平性的评估
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考题 多选题绩教管理总体评估的具体内容包括（）。A评估管理制度B评估管理体系C评估考评指标体系D全面全过程评估E对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估
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考题 单选题绩教管理系统总体评估的具体内容不包括（）：A 对管理制度的评估B 对绩效管理体系的评估C 对组织结构的评估D 对绩效考评指标体系的评估
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